As a whole, Quedan and Rural Credit Gurantee Corporation (QUEDANCOR) has a mandate to provide accessible and affordable credit to agri-industry sector guided by its charter Republic Act 7393. Performances show the continuous better social service throughout the whole nation for more than 30 years being a self-reliant Government Owned and Controlled/Government Financing Institution (GOCC/GFI) – without the provision of the annual General Appropriations Act (GAA). Generated about 47 billion pesos of loans to various individuals, partnerships, associations, cooperatives, and others benefiting more or less 5 million Filipinos nationwide.
Part of this mandate is to create branches or offices in every region and provinces. Majority of offices were formally established almost seven (7) years ago. This office is required to provide credit services covering the whole provinces. On its peak of operations, there are 1,600 employees being hired by the management to implement various programs. Eventually, when QUEDANCOR was involved in swine scandal, it seemed that it will be deactivated on the time that majority of its employees (about 700 employees) were forced to resign and look for a much sustainable work to earn for a living. Today, there are only 900 employees doing multi-task function that cater to clientele needs - In fact, there are no redundancies in our functions!
Some District Office has generated approximately more than 500 million of loans benefiting more or less 10,000 individuals. We provide services as far as Islands, Peninsulas, Mountains and other remote areas of the Philippines.
July 1, 2009 – Implementation of Rationalization Plan:
At least 600 employees of the QUEDANCOR are directly affected by the implementation of Executive Order 366. There is no assurance for this number of employees where they will be placed once this policy is implemented.
Only 258 employees will be retained to the QUEDANCOR based on the Rationalization Plan recently approved by the board.
The present set-up of offices will be integrated into one Area Field Office (AFO) per cluster/megaregion requiring only 31 employees. How does this number can perform well of their tasks, considering the present situation doing a multi-task function? Just for example, cluster #2 which includes the National Capital Region, Southern Tagalog Region and Bicol Region with approximately 15 offices and about 150 employees will be streamlined into one AFO as Sto. Tomas, Batangas as the place of office.
Impractical, not revelant solution on this time of Global Economic Crisis:
IMPRACTICAL… the management, government and community will not get bottom line benefits. It may costs less in essence, may be less operating expenses to be incurred, but this may also result to huge amounts of past dues/overdues and problematic accounts based on current portfolio – which is designed or programmed requiring more labor. This will displace great number of employees. This is a violation of QUEDANCOR mandate which states that this will provide accessible and affordable credit to agri-industry. This is may be for the benefit of the few, particular for those who will be granted the increase of salary! This is impractical and not relevant decision of the management.
NOT RELEVANT… the government gave the assurance that no single government employee will be laid off in this time of global economic crisis and also issued two executive orders, EO 782 and EO 783 INSTITUTING MEASURES TO ASSIST WORKER AFFECTED BY THE GLOBAL FINANCIAL CRISIS AND TEMPORARY FILLING UP OF VACANT POSITIONS IN THE GOVERNMENT, PROVIDING FOR EMPLOYMENT INTERVENTIONS TO SAVE AND CREATE JOBS AS PART OF THE ECONOMIC RESILIENCY PLAN respectively. And all other government agencies under the executive branch are suspended in the implementation of Rationalization Plan.
" Mas masahol pa sa mga nagnakaw na kumuha ng posibleng dagdag na benepisyo para sa mga empleyado ang inityatibang ito, ito ang tuluyang kikitil sa kabuhayan at pag-asa ng mga kawani na matagalang nagsilbi kasama ng mga pamilya na dito’y umaasa."
NO TO RATIONALIZATION PLAN !!!
NO TO STREAMLINING OF GOVERNMENT EMPLOYEES !!!
FIGHT FOR GOVERNMENT WORKER’S RIGHT !!!
FIGHT FOR DEMOCRATIC, CONSULTATIVE & ALTERNATIVE WAY OF SOLVING PROBLEMS !!!
PROMOTE SOCIAL SERVICES & RESPONSIBLITIES !!!
FIGHT FOR DEMOCRATIC, CONSULTATIVE & ALTERNATIVE WAY OF SOLVING PROBLEMS !!!
PROMOTE SOCIAL SERVICES & RESPONSIBLITIES !!!
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Annex #1: Memorandum Circular Pertaining to approved Rationalization Plan of the QUEDANCOR Management. (Click to view full image)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Other Annexes: Part of the presentation used by the management during Economic Manager’s Meeting (click to view full image).
---------------------------------------------------------------------------------------------------
Read this one out!
"Ipakita, Ipadama ang ating Pagkakaisa! Manindigan Ipaglaban ang Karapatan"!
1,043 comments:
1 – 200 of 1043 Newer› Newest»"Suriin sanang mabuti ang performance ng ahensyang ito(mahabahaba na din ang panahon ng serbisyo nito) bago mag sagawa ng biglaan at malakihang pagbabago sa QUEDANCOR management at operational structure. HIND MASAMA ANG PAGBABAGO SUBALIT KAILANAGANG TINGAN AT SURIING MABUTI NA BALANSE ANG BAWAT PARTIDONG APEKTADO. Kilalanin din sana ang bawat AMBAG na ibinahagi ng lahat na empleyado maging casual man, regular o contractual.
yes,i am not in favor of the rationalization plan of quedancor,because it will only benefit the few,at sino ang matatanggal,kami na maliiit na empleyado ng quedan,kami na nagcontribute to make profit in this agency,and now that quedan is in financial crisis because of the wrong decision made by the management,instead na magtulungan na lang tayo para bumawi for the loss we have in the corporation bakit tatanggalin nyo ang mahigit na 600 empleyado,do you think this is the best solution to the situation?
rationalization is made only for the government with a redundancy of position,i am asking the management is our position in quedan is redundant?baka naman hindi nyo alam o hindi nyo inaalam na in the field office lahat ng employado perfoming 2 to 3 function?at gusto k lang ipaalam sa inyo,kaya walang nagrereklamo kasi this is our way of helping quedan to survive.
quedan is our bread and butter,ito na lang ang meron kami,pero kukunin nyo pa....ito na lang ang meron kami kasi most of us devoted our time and skills to this agency and stil we want to give our time and skills to make quedan perform its mandate.
sa gitna ng financial crisis na dinaranas natin sa kasalukuyan, hindi napapanahon na makipagsabayan pa ang management ng QUEDANCOR sa pagtatanggal o pagbabawas ng kanilang mga empleyado! kawawa naman ang pamilya ng mga empleyadong mawawalan ng ikabubuhay... dapat maisip ng management yan, kung tunay na meron silang natitirang pagpapahalaga sa mga tao nila, na tunay naman na nag-serbisyo sa kumpanya sa loob ng matagal na panahon...
SA RATIONALIZATION PLAN BA, MABAYARAN ANG UTANG NG QUEDAN?diba hinde,. PAANO NA ANG OUTSTANDING RECEIVABLE MA COLLECT BA?diba hinde rin,.. ang advantage lang din naman is makasya na ang budget sa limited/selected remained employee,.. diba,.. SA RATIONALIZATION PLAN,. HINDE SOLUTION ANG PAG BAWAS NG TAO...
why dont we show up our identity? hehhehe
HINDI KASALANAN NG maliliit na EMPLEYADO ang pagkalugi ng QUEDANCOR kaya hindi sila ang dapat tanggalin. (sori wala me google account)
YES TO RATIONALIZATION, TANGGAL-KUNG TANGGALAN NA EH, ANG HIRAP SA INYO LALO KA NA ESPIRITO KA NA WALANG KALULUWA, PURO KAYO DALDAL, GAWIN NYONG MAGTANGGAAL NG MAGKAALAMAN NA, KUNG JUNE 30, GAWIN MO NA, PINAPAHIRAPAN NYO ANG MGA TAO SA WALANG KWENTANG ESTORYA AT SIGE KAYO MEETING DYAN SA CENTRAL OFFICE NA PURO TSISMIS LANG NAMAN ANG PINA-UUSAPAN, PWEH.....
RATIONALIZATION PLAN ito ang dahilan nang lahat kong bakit nag kakaganito ang QUEDANCOR mula nang umupo ang OIC 2 taon na sinisisi nya palagi ang nakaraang presidente nang kumpanyang ito pro tingan ninyo wala syang ginawa na makakabuti sa kumpanya pinutol nya ang lahat nang laonrelease na syang ugat para ma buhay at manatili ang operation nang kumpanya tulad nang income augmentation and livelihood (IAL) program malaki ang na iambag nito na income para sa kumpanya ngunit pinutol nya tapos sasabihin nya na kailangan mag bawas nang tao para manatili yong kumpanyang ito dahil wala na daw pundo, pina kulikta nya lahat nang mga accounts nang quedancor sa tingin nyo kaya lahat non mag babayad? bakit hinde nalang sya bumaba sa pag ka OIC kong hinde manlang nya kayang tulungan at ipagtangol ang mga empleyado nang QUEDANCOR sa halip sya pa mismo ang nanguna para bawasan at ipasara ang ibang mga district office nang QUEDANCOR kong maayos syang pinuno nang kumpanyang ito bakit d manlang sya nakinig sa sinabi ni congressman DAZA “My initial proposal is a transition period of at least a year,” (http://www.philstar.com/Article.aspx?articleid=407239) sabihin yo nga at pag isipan kong anong kalsing OIC ang namuno sa QUEDANCOR imbes na umangat ito pinalubog nya dkaya meron syang personal na interest o merong bagay na tinatago at pilit na pinoprotektahan kaya mga kasama lumaban tayo at mag kaisa sana po mapigilan natin ang masamang ESPIRETU nang taong ito wag nating hayaan na mag wagi ang kasamaan sa kabutihan sana po wag kayong mawalan nang pag-asa dahil ang taong nasa likod nito ay walang puso na tinatak sa isipan nang mga empleyado na hito na ang katapusan nang QUEDANCOR....
maraming natulungan sa Quedancor dito sa Gingoog City na agriculture city. ang mga empleyado na apektado sa rationalization ay kawawa naman at lalo kami na mga fisherfolks. ---Romeo Sumalinog
Malaki na ang tindahan ko at botika ko dito sa Jasaan, Misamis Oriental salamat sa Quedancor. Sayang naman kung totoong mababawasan ang mga empleyado nila. (Isidro Escubio)
Ang tagal nang lumabas ang Swine Scandal bakit ang tagal manghugas ng kamay ng mga top management?
kaya ang mga empleyado ngayon ang ginaya sa mga ghost piglets na distribute noon?
---Franklin Gahapon
Ang Quedan dito sa mindanao maraming natulungan lalo na ako at aking pamilyang magsasaka sa tabakoan. pagmawala ito ang mga illegal 5,6 at 20, 50% na naman magpista sa aming mga pobreng mag-uuma.
---Jingle Villanueva, Laguindingan
Employees from Field Offices ang nagpakahirap sa pag-implement ng programs ng QUEDANCOR... from releases to collection. until now nagpapakahirap pa rin kami sa pangongolekta sa kabila ng balitang until august 31 na lang kami... paano naman kami na naging tapat sa trabaho namin? Hindi namin kasalanan ang naging pagkukulang ng mga kung sinong gumawa ng hindi maganda dito... paano ang pamilyang ito lang ang source of income? nasaan ang sinasabing "walang mawawalan ng trabaho sa gobyerno sa kabila ng global recession"?
To laid off personnel is not a solution to the present financial crisis faced by Quedancor. The present managements effort of blaming the previous management does not help at all. Why not utilize and maximize the remaining employees to collect the huge receivables we still have? Why not let the people in the field collect what they lend? MALAKI PA ANG MAKOKOLEKTA!!!!! BUHAY ANG QUEDANCOR!!!!!!
Hindi rationalization ang solusyon sa problema kundi ALIS SA PWESTO yang NAKA UPO NA OIC! Diyos ko tubuan ka naman ng hiya....hindi ka ba naniniwala ng KARMA! If you can't handle the Problems of Quedancor...then Resign!!!! Huwag mong idamay pa ang 600 employees..
Bakit kami pa mga maliliit na empleydo ang parusahan na naglingkod naman kami ng matino sa Quedan? Di ba ikaw rin OIC ang nagsabi na ang previous prexy at ibang execs ang dahilan kung bakit tayo nagkaganito? Aksyonan mo sila? MNSA ka diba? Ipakita mo ang iyong pagka MNSA! Kahit anong gawin ng Quedan, ma co-guarantee man or direct lending, LENDING parin ang patutunguhan natin. Kung di tayo magpapautang, kahit 258 nalang tayo, BAGSAK rin ang Quedan. Sir Espiritu PLEASE OPEN YOUR HEART TO YOUR EMPLOYEES... Pareho lng tayo may pamilya. Sana maisip mo yun. Continue our LENDING operation dahil yan lang naman ang OPERATION natin. gIVE every district an earning quota. if it cannot reach it, then we will sign to voluntarily leave Quedan. give us a fight and we will fight it!
In my own opinion,QUEDANCOR has in its present set up a lot of excess executives as of 2003 they have around 52 high ranking officials not included are those occupying in the field /regional offices.These alone contributes to bigger share in the Personal Services and MOOE not the J.O.'s, Probees nor the casuals as they claim thus, EO 366 come to into their mind since, the management did not able to effectively convince the DBM for its budget corresponding to the bulk of transaction / volumes of accounts. In addition, for its more than 30 yrs of operation, management failed to secured the correct amount of budget as provided by laws.What these executives then are doing?Insiders says, the corporations suffered much out of their toxic accounts.Again, what are these executives are doing?Where could you find a very profitable corporation where in the Organizational Structure are inverted?in every one rank and file employee there are at least two to three superiors? Go back to the main issues: the approved RAT Plan in consonant with EO 366. The said EO are design for those redundant in functions and to effectively serve the country with its lean and mean civil servants. Hence,I find the said RAT Plan in QUEDANCOR as an easy escape to the reality as not to solve the real problem...The management tends to suffered its operations as well as its rank and file employees majority of whom are in the casuals and Probees status although they are in service for 4 to 7 years and they remain loyal to the corporations and based to the current structure according to the insiders most of them are occupying 2 to 3 functions and they suffered their operations by terminating all credit programs in exchange for the said guarantee mode that until now have not been materialize.If the management really pursuit in its honest to goodness quest for change in order to earn back its reputation in the finance sector it is then right that they start eliminating the unfits irregardless of their status and positions and be subject to impartial bodies who will then conducts the evaluations and other necessary actions as to the implementation to the new QUEDANCOR Structure.Its operations and policy should remain be on Credit and Guarantee as provided by its charter...I pray for the enlightenment and God guidance for QUEDANCOR
RAT plan is not a solution for QUEDANCOR but we need an action from OIC to help all employee for this situation, maraming mga farmers ang humihingi nang tulong dahil nahirapan na sila sa mga fenancing company na mataas ang porsinto nang pagpapa-utang kong ma wawala pa ang QUEDANCOR ano nalang mangyayari sa amin.... humihingi kami nang tulong sa governo na kong pwd lang sana tulongan nyo kaming ma pigilan ang balak nang OIC nang QUEDANCOR na iapasara ito para makatulong sila muli sa mga maliit na magsasaka...
(joe arsinas...)
Budget Secretary Rolando Andaya hindi umano gaanong naapektuhan ang public sector sa impact ng economic crunch na nagresulta ng mass layoffs sa pribadong sector. Sa katunayan umano ay magkakaroon ng mass hiring sa ilang ahensya ng pamahalaan at ang pondo ay kukunin mula national budget ngayong taon. yan ang sinabi nang goverment natin pro ano ginawana nang OIC ninyo pinilit nyang ipasara ang ibang district office at ngayon pinipilit nya naman ang rationalization plan ok lang sana kong meron silang ma ibigay sa mga taong sisibakin nya, dapat kong meron mang tagalin dapat sya yong ma una hinde yong mga taong nag sakripisyo para makabangon ang QUEDANCOR kong isipin mo nakakabwisit na ang ginagawa nang OIC nang QUEDANCOR wala syang ginawa na makakabuti sa kumpanya kundi ang pang sariling kapakanan nya lang, dapat po ninyo pag isipan mabuti pag nag resign kayo panalo sya pro pag lumaban kayo malaki ang ma itulong nito para ma ibalik muli ang operation nang QUEDANCOR wag kayong maniwala sa mga memo na pinalalabas nya na wala pang aproval nang office of the president... bwisit ang OIC nyo at ang lahat nang mga balimbing sa QUEDANCOR sana kong wala silang magawa mag resign sila kong d nila kaya ang trabaho nila mga walang kwenta.....SATAN give them a piece of mind in hell...
Why don't we rally down outside the MALACAÑANG PALACE.. it does'nt make sense if we'll just sit idly on our desks bubbling on who's who to be blame..LET'S ACT NOW..before it's too late..REVOLUTION....I think Jose Rizal's idea of a peaceful revolution isn't now a good idea these days...think so..?
Ang Quedan dito sa MINDANAO maraming natulungan lalo na ako at aking pamilyang nabuhuay sa pagtinda ng mga DVD. mawala ang paotang sa Quedan balik digmaan na naman kami sa Lanao.
---Amer Haron
Si Renan Gomez po ito. binubuhay ko aking pamilya sa pagmamaneho ng motor at kasambahay ko sa pagtitinda ng gulay sa merkado. Lalo kaming kawawa kung wala na ang paotang sa mga maliliit na negosyo. Gising Quedancor head, Sec. Yap at Pangulong Gloria!!!
The ones who directly feed on the syndicated loans from LBP, Swine program syndicate and multiseries bonds step down first. and incudes you OIC Espiritu and the top ten disclosed in COA Audit findings who feasted from 100,000 up to 1MLN in Provident Fund loans. PAY YOUR DUES before rationalizing the rank and file employees!!! you already availed yourself of your "early retirement" through provident fund loans!!!
Panalangin para sa E.O 366
Sa mga empleyadong kawani
ng Quedancor na walang katarantaduhang nagawa sa Swine program; maawa po kayo Gloria
Sa mga magsasaka at agrikulturang produkto at pagkain na lalong tataas ang bilihin lalo na sa Metro Manila kung saan nakatira ang mga kawani ng mga katarataduhan; maawa po kayo DA Secretary Yap
At lalo sa ang Quedancor nalalagay ngayon sa financial at management crisis dulot ng mga katarantaduhang Poorovident Fund loans na umaabot sa tig-500K hanggang 1MLN bawat senior officials; mahiya kayo,OIC!
almost three years na nakaupo yang mga nasa top management but until now we are stuck & the worst of it, mas pinalala pa nila ang sitwasyon.bago tanggalin yang 600 employees na nagsusumikap sa pagtrabaho,why don't we start evaluating sa mga nakaupo dyan sa top management at tanggalin yang mga walang silbi na.may kasabihan nga,"a leader must serve as an example to his subordinates".kung bababa yang mga walang ginawa na nasa top management then, exit na sila!
OIC ESPIRITU ALAM NAMIN NA HENDE KA MASAMANG TAO...... SANA MAKI SYMPATHY KA NAMAN SA MGA 600 EMPLOYEES NA BINALAK NINYONG TANGALIN SA SERBISYO.....SANA BIGYAN KA NANG PEACE OF MIND SA LORD NA MALI ANG GINAWA MO....600 EMPLOYEES AY MAY MGA PAMILYANG BINUBUHAY AT LUMALABAN SA GLOBAL FINANCIAL CRISIS... SANA MAKUNSENSYA KA NAMAN OIC ESPIRITU....
HERE IN MINDANAO WE ARE VERY MUCH AFFECTED BY THIS...FIRST...IT ENDANGERS OUR VERY EXISTENCE AS A FILIPINO BEING DEPRIVED OF THE OPPURTUNITY TO SERVE OUR FELLOW JUST BECAUSE WE COULD LONGER CATER TO THEM DUE TO THE FAULTS OF THE CORRUPT OFFICIALS OF QUEDANCOR..IT IS VERY UNFAIR...I THINK WHAT THE VERY POLICY IMPLIES TO US IS THAT THE CREATION OF QUEDANCOR IS GOOD IN ITS PURPOSE BUT THE PERSON IMPLEMETING IT WERE TAINTED WITH PERSONAL INTEREST...VERY SAD TO NOTE THAT WE SUFFER FOR THEIR DOINGS...HERE IN THE COUNTRYSIDE OF MINDANAO...A LOT OF FARMERS AND GOOD BORROWERS WERE DEPENDENT AT QUEDANCOR...BUT DUE TO THE MISDEALING IN THE CENTRAL OFFICE WE WERE AFFECTED ADVERSELY..ITS VERY UNFAIR....SECONDLY ...OUR LIVING WERE SO DEPENDENT ON QUEDANCOR...WITHOUT QUEDANCOR WE ARE LITTERALY SHATTERED...OUR DREAMS....OUR ASPIRATIONS AND OUE VERY EXISTENCE DIED WITH IT..PERHAPS IT WILL LEAVE A TRAUMA FOR US FOREVER THAT WHAT COULD HAVE BEEN A GOOD COMPANY FALLS DOWN BECAUSE OF CORRUPTION...WE HAVE VERY GOOD COLLECTION RATE HERE IN MINDANAO BUT WE COULD NO LONGER SERVE THE PUBLIC CAUSE NO MATTER HOW HARD WE TRY TO COLLECT THEM IF WOULD NEVER MAKE ANY BEARING AT ALL...IT NEVER BE CONSIDERED BECAUSE THERES NOTHING LEFT TO BE DONE BUT TO WAIT FOR THE DOOM...HOW FRUSTRATING, HOW DEMORALIZING AND HOW UNFORTUNATE TO LET THOSE DREAMS FOR OUR COUNTRY JUST DIED JUST LIKE THAT...DIED WITH NO LEGITIMATE CAUSE BUT WITH SHAME AND NO PRIDE...
HERE IN MINDANAO WE ARE VERY MUCH AFFECTED BY THIS...FIRST...IT ENDANGERS OUR VERY EXISTENCE AS A FILIPINO BEING DEPRIVED OF THE OPPURTUNITY TO SERVE OUR FELLOW JUST BECAUSE WE COULD LONGER CATER TO THEM DUE TO THE FAULTS OF THE CORRUPT OFFICIALS OF QUEDANCOR..IT IS VERY UNFAIR...I THINK WHAT THE VERY POLICY IMPLIES TO US IS THAT THE CREATION OF QUEDANCOR IS GOOD IN ITS PURPOSE BUT THE PERSON IMPLEMETING IT WERE TAINTED WITH PERSONAL INTEREST...VERY SAD TO NOTE THAT WE SUFFER FOR THEIR DOINGS...HERE IN THE COUNTRYSIDE OF MINDANAO...A LOT OF FARMERS AND GOOD BORROWERS WERE DEPENDENT AT QUEDANCOR...BUT DUE TO THE MISDEALING IN THE CENTRAL OFFICE WE WERE AFFECTED ADVERSELY..ITS VERY UNFAIR....SECONDLY ...OUR LIVING WERE SO DEPENDENT ON QUEDANCOR...WITHOUT QUEDANCOR WE ARE LITTERALY SHATTERED...OUR DREAMS....OUR ASPIRATIONS AND OUE VERY EXISTENCE DIED WITH IT..PERHAPS IT WILL LEAVE A TRAUMA FOR US FOREVER THAT WHAT COULD HAVE BEEN A GOOD COMPANY FALLS DOWN BECAUSE OF CORRUPTION...WE HAVE VERY GOOD COLLECTION RATE HERE IN MINDANAO BUT WE COULD NO LONGER SERVE THE PUBLIC CAUSE NO MATTER HOW HARD WE TRY TO COLLECT THEM IF WOULD NEVER MAKE ANY BEARING AT ALL...IT NEVER BE CONSIDERED BECAUSE THERES NOTHING LEFT TO BE DONE BUT TO WAIT FOR THE DOOM...HOW FRUSTRATING, HOW DEMORALIZING AND HOW UNFORTUNATE TO LET THOSE DREAMS FOR OUR COUNTRY JUST DIED JUST LIKE THAT...DIED WITH NO LEGITIMATE CAUSE BUT WITH SHAME AND NO PRIDE...
thing is, a lot of employees are suffering for the sins of the few. i am sure that OIC espiritu is not acting alone. he should be removed from office along with all his cohorts. no one man can do this much damage. beware of the people who say they understand what you are going through. they may simply be spying on you. all they are after is the destruction of thousands of livelihoods; including those of their borrowers. they no longer hear, speak or feel your pain. once, your superiors said, why bother saving the company when the same corrupt employees would remain to continue service? I SUPPOSE THEY WERE SPEAKING OF THEMSELVES... not the lowly, honest, hardworking district employees. by the way, did i mention that if the district offices did not perform, the management will have no resources for their salaries? touche!
From my point of view as a lowly district level Quedancor employee, they say we are going to be laid off this coming june 30, 2009. But another memo came stating that we will be extended up to Aug. 31, 2009.And they (The Geniuses of C.O., Our Big Bosses, The Top Management , the Architecs, The Think Tanks)said we have to rationalize in order for Quedancor to survive. Meaning in order to save their precious VP positions they have to close down our Districts. Why are we losing anyway? The way I see it our Accounting Balance Sheet would have been positive if our districts are not paying God knows how big "Supervision Cost and Cost of Money for the Loans Quedancor availed from PCI-Equitable Bank and LBP. Does anybody have any idea how much we are paying for these 2 big costs that are out of our control as a district office? In fact our lowly brains can't comprehend where they got the figures. All we know is that we have to pay it and it makes our income statement negative. So if we don't pay these costs and continue our operations now EVEN without the loan releases which have been already stopped and just continue collecting our receivables, we can still stand on our own but not for long I know because we still have to release loans in order to survive. Can the Central Office survive without us sending the money??? Secondly, is it our fault that we are in this situation right now? Who receives big salaries? Who has the biggest employee loans under Provident and IAL? Who has the VP positions? Who has the say to manage Quedancor? IF our top management is so important that we have to sacrifice our future in order for them to continue then I say to you all "Kung hindi ngayon Kailan, kung hindi tayo sino?" Mga kauban sa Quedancor Lihok! Abrihi inyo mga mata!
ang planong rationalization ng quedancor na makaperwisyo halos 600na empleyado ay hindi tamang solusyon para sa kasalukuyang problema na hinaharap ng quedancor ngayon.Ang dapat sana tiningnan muna nila kon saan talaga ang punut dulo ng problema at saka hanapan ng solution.Ang ginawa kasi ng top management NGAYON AY WALANG GINAWANG KONSULTASYUN lalo ng yung mga taong nasa field na sila ang mga frontliners.Ang ng yari kasi para silang kapitan ng barko na palubug na, inuna nila ang kanilang sariling kapakanan wala na silang pakialam sa ibang pasahero ng barko.Ang sa amin lang MR.ESPERIT kung hindi mukaya patakbuhin ang isang barko mabuti pa ikaw ng maunang tumalun at wag mong kalimutan na isama ang lahat ng mga apostoles nyo na walang ibang inisip kon di sarili nilang kapakanan.At huwag ninyong kalimutan MR.ESPIRIT kung mayron pakayong espiritu baka sa kabilang buhay magkita kita kayo ng mga tinanggal mo bka tanggalan kana ng ESPIRITU para ipadama sayo na hindi makatao ang inyong ginawa.
hangang kylan tayo magkakaganito saan na ang QUEMAS na syang nag tatayo na tagapagtangol nang QUEDANCOR nasaan na ang mga taong sumisigaw sa daan para mapigilan ang deactivation na bagha naba ang mga buntot nila bat hangang ngayon wala tayong na rinig sa kanila kong ano ang maging kahinatnan nang kumpanyang ito saan na ang mga pangako nila na ma ibalik ang dating operation nang QUEDANCOR hangang kylan tayo mag hintay nag liwag, dahil lang ba sa walang ESPIRITU o kaluluwa nang taong ito hayaan naba natin na lumubog ang kumpanyang na syang nag bibigay nang hanapbuhay sa atin at sa mga pamilya ninyo kaylan pa ba kayo mataohan kong wala na ang QUEDANCOR nanawagan ako sa inyo kong sino man ang mirong kakilala na mga abogado o nakakataas sa pwesto sa governo sana po humingi kayo nang tulong para ma iligtaas ang mahigit 600 na empleyado nang ahensyang ito para po sa kinabukasan nang magiging anak at pamilya natin lahat....
We are beneficiaries of QUEDANCOR in mindanao. We are glad to inform you that with its system tailored fit and geared down to the level of poor and marginalized agri-fishery sector, the corporation helped us a lot on our livelihood projects for income augmentation to overcome and manage the long since fiscal crisis.
Sad to note, we have come up of sending you our predicament as regards the seemingly fall off QUEDANCOR as per our observation on its suspended lending operation that begun on the month of August last year. May we inform you Madame President that the said suspension alone already alarmed us as to where we should go now and the next days for financial assistance with this never ending financial problem?
If we would only be heard Madame President, all of us connected to QUEDANCOR, whether employees and beneficiaries, we are hereby appealing for your kind consideration, personal intervention and assistance for the REVITALIZATION of QUEDANCOR to resume its operation and continue to provide opportunities to the marginalized agri-fishery sector of our society.
I think tama naman ang rationalization campaign ng quedancor provided if..alam ng mga tao sa CO ang performance per district income ba or not..kasi sa supervison cost lang ng CO lalo naman at di lahat nagtatrabaho ng tama doon..dapat talagang 70% sa kanila ang ibawas...
mas maraming empleyado sa field (syempre!) ang tao sa CO iilan lang at iilan lang rin ang casual at contractual employees doon, kaya ang talagang mawawalan... ang mga tao sa field offices. papaano kaya ung mag asawang nagtatrabaho sa quedan? na wala namang ibang pinagkakakitaan. paano na ang kanilang mga anak? mahirap na ring maghanap ng trabaho ngayon...sa dami ba nman ng naghahanap ng trabaho... siksikan na sa mrt,lrt, sa bus... paano kung na holdap pa, paano kung nasaksak pa... saklap ng kapalaran! sana ay ma-solusyunan na itong WAR na ito. Nais pa naming magtagal ang QUEDANCOR kasama ng existing na mga empleyado ngayon. Bigyan na sana ng pondo ang quedancor, na matagal ng hindi ginagawa ng gobyerno. Mga politiko, huwag nyo naman pong isali sa gimik nyo ang quedancor, wala pa po kayong alam sa quedan.
hay naku! sinle parent ako at mag isa kong tinataguyod yung anak ko...hindi ako pwedeng mawalan ng trabaho!!! kaya ayoko rin jan sa rationalization na yan noh!!!
Ang masasabi ko lang palubog na ang banka ng Quedan! Imbes na bigyan lahat ng life jacket ang mga empleyado, eh kanya-kanya namang salba sa sarili ang nangyayari!!!
Good luck na lang sa mga may "LIFE JACKET NA MAKAKAPITAN!!!"
Basta ako naniniwala sa KARMA!
RO 1
...noon kompleto at hindi nahuhuli ang benepisyo! Nang malantad na may iskandalo unti-unti nabawasan ang mga ito, nawala ang grocery allowance at CAB, pati na medicine allowance! Imagine until now wala pa ang uniform allowance at productivity incentives! Sobra na! Pati ba naman sahod namin kukunin nyo na din?! Mga tinamaan kayo ng magaling, kasumpa-sumpa!
...totoo ba ang balibalita na may kumikita pa din (bilang commission fee)sa mga bayarin na utang ng Quedancor pati insurance? tsk! tsk! tsk! ANDIYAN PA KAYO?!
PALAWAKIN NATIN KUNTI ANG USAPIN.... ITO AY ISA SA PATAKARAN MISMO NG PAMAHALAAN. ANG MAGBAWAS NG MGA EMPLEYADO PARTICULAR SA MGA GOCCs AY ISA SA MGA KONDISYONES NA HINIHINGI NG MGA BANKO SA LABAS NG BANSA UPANG MAKAUTANG. TULAD HALIMBAWA NG ASIAN DEVELOPMENT BANK (ADB) NA INUUTANGANG BANKO NG GOBYERNO NG PILIPINAS! (BASAHIN ANG ULAT SA WEBSITE NG GMA NEWS >> http://www.gmanews.tv/story/161804/Finance-department-to-red-flag-ailing-GOCCs . ANO NGAYON ANG MAGAGAWA NG NASA ATING PAMUNUAN SA PANGUNGUNA NG BOARD AT NG OFFICER-IN-CHARGE KUNG ITO AY UTOS MISMO NG MGA BOSS NILA SA GOBYERNO? (UNLESS WALA SILANG MGA BA**G!) ANG MAS MATINDI PA DIYAN KUNG ITULOY NA SA PRIVATIZATION, KASI WALA NG LAKAS KAKAUNTI NA ANG BILANG NG MGA EMPLEYADO, HINDI SAPAT ANG BILANG PARA MAGTANGGOL!
ITO PA ANG ISANG MATINDING BULONG-BULONGAN! ITO AY UNTI-UNTING PAGPATAY SA QUEDANCOR UPANG ANG MGA NABULATLAT NA ANOMALYA KAMAKAILAN LANG AY TULUYAN NG MAPAGTAKPAN?? MAY MALALAKING ISDA KASI ANG SANGKOT DITO?!
MAG ISIP-ISIP KAYO! BAKA KAYO AY NAGAGAMIT, AKALA NYO AY SWERTE NA KAYO, BAKA SA HULI NA KAYO MAGISING, KASAMA NA KAYO SA SAKRIPISYO!
KELANGAN MAGTRABAHO TO SURVIVE... HINDE PURO DALDAL.
Ako po ay si ALICE CENDANA dito po sa Region 1. Dun po sa nagsasabi na ilagay ntin mga pangalan natin hayan...actually pangalawang comment ko na ito. Ako rin kasi yung nag comment ng may RO1 sa baba. Palagay ko kaya lang naman puro anonymous nag-ko-comment kasi halos lahat eh yahoo account ang gamit. Ako may google account pero nakalimutan ko na password ko.
The proponents of the mega-region with 258 Quedan employees to be retained are SELFISH! They are only thinking of themselves since they are "lucky" and most likely be retained.
Until now I cannot fully comprehend the logic behind OIC's memo no. 188 dated May 22, 2009.
2nd part - Alice Cendana
Item no. 3 in that memo says "Enhance human resource competency and values." Do you think the 258 employees will be competent in their work considering the scope of the corporation e.g. 14 regional offices and 78 district offices? How competent will be the collection drive? The remediation program?
No. 5 says "Improve corporate image" Mass reduction in the number of employees is not an improvement to the corporate image. It gives the negative impression that the corporation is "finacially bleeding" and the top management is HELPLESS, CLULESS AND FUTILE/INUTILE in addressing THE CLEAR AND PRESENT DANGER that is faced with.
OIC you are talking of annual corporate savings (by means os reduction of employess) to save Quedancor. Did it ever occur to you that the savings will eventually be depleted once there are no more collectors in the field offices?
My point is, how can you sustain the savings if the collection target is reduce?
Your solution to the clear and present danger which besets us seems short-sighted.
here's my simple equation :
reduce employees = savings
reduce employees = lower collection or ZERO COLLECTION
savings + low collection = more employee reduction
more employee reduction = DEATH/CLOSURE OF CORPORATION
3rd part - Alice Cendana
OIC, sa kabila ng mga pagkukulang ninyo, itinuturing ko pa rin po kayo bilang TATAY ng Quedan. At umaasa po akong hindi pa huli ang lahat para kami po ay hindi matanggal. Wala na po ba talagang ibang paraan?
If ever the downsizing happens, I think leaving the 50% of the 258 in the CO would not help that much (specially with the number of execs salaries). Minimizing the people in the CO and dispersing them all (execs included) in the field would help the immediate need of the corporation (although people from the CO might not survive one day in the field). I don't think not that many people is really needed there right now. If you really try to look at it, ang CO ang talagang duplication ng function ng field or if you look at it another way parang puro non-essential function (of course it becomes essential with the right connections). Puro clerical work halos ang function ng mga tao, including the execs as no real productive decision making is happening (proof na lang sa nangyari). I really pity the GOOD field offices and people who have to be sacrificed for the wrong actions of the execs and the non-action of others on matters that they know that is wrong. But now may be too late to talk about that, now sacrifices has to be done, just make sure it is in the right places.
BUKAS NA LIHAM SA PAMUNUAN NG QUEMAS
Hindi sa minamaliit naming ang kakayahan ng pamunuan ng QUEMAS, pero sa panahon at mga pangyayari ngayon, may maaasahan pa ba kaming tulong sa inyo? Patuloy na lumalala ang kundisyon naming mga casual at contractual employees na para bang may taning na ang buhay namin sa kumpanyang ito, may maasahan ba kami upang kahit paano ay maramdaman naming may kakampi kami? May magtatanggol pa ba sa amin?
Sa ngayon, hindi namin lubos malaman ang tunay na estado ng aming employment sa Quedancor bunsod na rin ng sunod sunod na memorandum na pinapalabas ng kasalukuyang pamunuan. Hanggang June 30 na lng ba kami o extended hanggang August 30? Pagkatapos noon, ano na ang mangyayari sa amin? Saan kami dadalhin? Saan kami pupulutin? Huwag naman sana sa kangkungan. Ilan taon na rin kaming naguguluhan sa sitwasyon. Mula taong 2007, laman na ng pang-araw-araw naming diskusyon ang pagkabagabag sa isyu ng tanggalan. Masasabi naming naging “immune” na kami sa isyung ito, pero sa totoong buhay, napakalaking dagok itong mga nagyayaring ito.
Para kaming “ticking bomb waiting to explode”. Para kaming inuupos na kandila. Para kaming bolang binabato sa ere. Para kaming isinasali sa “firing squad”. Para kaming mga trapo na matapos gamitin ay itatapon na lang ng basta basta. Magulo, masalimuot at nakakalungkot. May mga bagay na kinakailangan namin ng kasagutan. Una, bakit di natuloy ang pag-publish ng appeal ng QUEDANCOR employees sa dyaryo, dahil ba sa pangakong binitiwan ni Sec. Yap? Ipagpalagay na natin na totoo ang pangakong ito, wag natin kalimutan na lahat ng ahensya ng gobyerno ay sumasailalim sa rationalization. May kasiguraduhan ba tayo sa puntong ito? Pangalawa, bakit kailangan pang mag-contribute ng Php 150.00 para sa pagpapalimbag sa dyaryo, di pa ba sapat ung dalawampu’t limang piso kada buwan na kontribusyon namin? Karamihan sa amin ay nagserbisyo sa kumpanya ng di bababa sa limang taon. Kung susumahin, bawat isa sa amin ay nag contribute ng humigi’t kumulang sa 1,500.00 sa loob ng 5 taon, sa 600 na empleyado, Php 900,000.00, kung inyong mamarapatin, nais naming malaman nasaan ang kontribusyong ito ng mga empleyado? Isang malaking halaga kumpara sa P130,000.00 na kakailanganin sa pagpapalimbag sa dyaryo. At panghuli, hindi ba “conflict of interest” kung ang ilang QUEMAS officers ay umuupo rin bilang miyembro ng Selection Committee? Sa ganang amin, paano ninyo tuwirang maipaglalaban ang kapakanan ng nakararaming empleyado kung patuloy kayong sasang ayon sa mga panukala ng management. Mahirap pong mamangka sa dalawang ilog.
Huwag sana ninyong masamain ang mga hinaing naming ito, pero kailangan na naming iparating ang aming mga saloobin bago pa mahuli ang lahat. Ano pong aksyon at suporta ang aasahan namin sa inyo bilang aming mga kinatawan? Huwag sana tayong manahimik dahil hindi pa ito “hopeless case”. Harapin natin ang suliraning ito ng sama-sama at walang iwanan. Mahal natin ang Quedancor, kaya’t dapat nating mahalin ang isa’t isa. Sino pa ba ang magtutulungan at aasahan natin kundi tayo-tayo rin? Inaasahan namin ang inyong madaliang pagtugon, sana sa loob ng buwang ito ay makakita na kami ng pagtugon mula sa inyo, tama na ang matagal na pananahimik, ipaglaban ninyo ang kapakanan naming maliliit.
Nawa’y maghari ang pagpapala ng Panginoon na bigyan tayo ng isa pang pagkakataong buhayin muli ang ating kumpanya, hindi lamang para sa ating mga sarili kundi sa lahat ng umaasa sa atin ---- ang mga magsasaka, ang mga mangingisda, ang mga kooperatiba, ang mga negosyante at maging ang mga mahal natin sa buhay.
“DO NOT GIVE UP WHEN YOU STILL HAVE SOMETHING TO GIVE.
NOTHING IS REALLY OVER UNLESS YOU STOP TRYING"
ako po ay nananawagan sa makakapal na mukha ng top management, baka po nalilimutan nyo na kayo ay humahawak ng matataas na posisyon at may mataas na sahod, kung sino po ang dapat sisihin sa mga nangyari sa quedan ay walang iba kung hindi kayo mga manggagamit at mga walang konsensya, isipin nyo po na kami ay may mga pamilya din, wag nyo po kaming alisan ng karapatan upang makapagtrabaho at mabigyan ng kinabukasan ang aming mga anak, kung gagawa po kayo ng mga desisyon ay huwag po kayong mag-isip ng para sa inyo lang, ang tawg nga po sa inyo ay mam, sir, boss. ang kakapal, dapt cguro mag-isip na kayo kung bagay pa kayo sa puwesto nyo. wag po kayo mag-alala at ipapagdasal ko pa naman kayo.
sa akin pong mga kasamahan, sana po maglagay kayo ng maigsi man o mahaba komento, opinyon, ideya o alternatibong paraan para maipakita po natin kahit sa ganitong paraan ang ating pong pagkakaisa.
Sa mga namumuno sa QUEMAS, que nino ba kayo? para que emplaydo ba kayo o para que management? bakit naman simpleng dialogue o audience lang na hinihingi ng mga non-regulars eh hindi nyo naipagtanggol? dahil ba sa extension daw ng contracts? hindi extension lang ang hinihingi kundi CLARIFICATION/DIRECTION ng mga empleyadong matagal nang nakakaranas ng MENTAL TORTURE
MR. COSME, hindi kayang pahupain ng anumang reflexology ang sakit at kirot na nararamdaman ng mga apektadoang empleyado
better siguro MAGSIPAG RESIGN NA KAYONG LAHAT NA QUEMAS OFFICERS
let us try to right the ship in a face of a storm.. keep it afloat not trying to sink it in order to get a smaller one to cross turbulent seas..
WHAT IS AGRICORP?
" 'yon palang rat plan sa QUEDANCOR hindi naman under EO 366.... ang basehan palan ay RA 7393 ....." tsk tsk tsk.....
AGRICORP sya yong ipapalit na pangalan nang OIC ninyo na bulok ang isip at kapakanan, kahit anong gawin natin naka program na sa utak nila kong ano ang gusto nila kaya lahat nang ginagawa natin nawawalang silbi kasi buo na ang gusto nila na ipa sira ang QUEDANCOR kaya nila minamadali ang pag gawa pro saan yong mga pinirmahan ni SEC. YAP bakit d nya pinapakita sa atin.
i am a quedancor employee for 20 yrs. my first and hopefully last employer. i made my dreams here dugo at pawis ang ibinigay ko sa opisinang ito tapos sa ganito lang magtatapos dahil sa maling pamunuan ni oic espiritu. saan na kami ngayon after june 30 paano na ang mga pamilya namin mga anak na umaasa samin sana bago ka nagdesisyon ng RAT Plan inisip mo ang maliliit na emplayong tulad namin na dito lang umaasa ano kayo kahit walang trabaho mabubuhay. Mabuti pa c NCB makatao at makaempleyado d tulad mo na walang pakialam sa mga maliliit na emplayado wala kang puso at awa, ano bang pumasok sa isip mo at umabot tayo sa ganito kung nagresign ka sana buhay pa ang QUEDANCOR ngayon pero d pa naman huli baka gusto mo mag resign ur very much welcome para sa kabutihan at sustainability ng QUEDANCOR. BUHAYIN ULI ANG QUEDANCOR WITH ALL EXISTING EMPLOYEES NOT 258 EMPLOYEES ONLY PATAYIN SI OIC FEDERICO ESPIRITU PARA MATUPAD NATIN ITO.
HOY GISSING! MGA PULITIKO TULONGAN NA NINYO KAMING PATALSIKIN SI ESPIRITU. ANG UGAT NG PROBLIMA NG QUEDANCOR. SYA PO ANG PROBLIMA HINDI AND 600 NA EMPLYADONG GUSTO NYANG TANGGALIN.
sana ayusin na lang kung dapat ayusin para sa survival ng QUEDANCOR with all employees para evrybody's happy MR. OIC PLS WAKE UP PO and MADAM PRESIDENT PLS HELP US PO SOURCE OUT FUND AND SUBSIDISE OUR SALARIES
Sana naman oic espiritu ay ikaw ay nandyan sa posisyon bilang HEAD naming lahat, sana naman ay maisip mo rin na nasa iyong mga kamay nakasalalay ang buhay ang mahigit 600 na empleyedo na iyong nasasakupan, at yang 600 na employedong yan ay may kanya kanyang pamilya na binubuhay, sana naman bilang HEAD ng isang corporation ay isipin mo kung pano mo mapapalago ang isang corporation hindi yung pansarili interes lamang.
SALUDO KAMI SAYO MS ALICE OF REGION 1 KEEP UP THE GOOD WORK WE WILL SUPPORT YOU
Dapat nating makita kung sino ang mga taong may pinaka malaking responsibilidad sa problemang ito, ang management. Kaya dapat sila ang unang maalis o mag-resign. Hindi lamang ang top management kundi pati ang lahat ng management na hinayaan at walang ginawa sa kabila ng mga kadudadudang mga desisyon ni NCB mula pa ng mahigit ilang taon na nakalipas. Mula sa SRT, provident, promotion and hiring ng di qualified na tao, swine scam. Anyway, how many executives do you need to manage 258 people, kung meron man silang management skills. Kilala naman natin kung sino ang mga taong ito na walang mga alam, dapat harapin nila ang mga empleyado at sagutin idepensa ang kanilang mga sarili. Mauna dapat silang masakripisyo para sa opisina para mabawasan ang "expenses."
... KAHANGA-HANGA ANG TAPANG NG LAHI NI "GABRIELA SILANG" NG ILOCUS, SA KATAUHAN NI ALICE CEDANA! LUMALABAS NA ANG LIHIM NA TAPANG SA LAHI NI "ANDRES BONIFACIO" NG TONDO! GUMAGANA NA DIN ANG PAMBIHIRANG UTAK NG LAHI NINA "APOLINARIO MABINI AT DR. JOSE RIZAL" NG BATANGAS AT LAGUNA!
HUWAG KAYONG KATITIYAK SA PAMBIHIRANG LAKAS AT TAPANG MULA SA BISAYA AT MINDANAO! MGA LAHI NI LAPU-LAPU NA AYAW PAAPI!
Ang galling ni Espiritu and his cohorts we had been consistently being misled by their cosmetic pronouncements relative to RATPLAN allegedly in consonance with E.O. 366. I call upon the employees of Quedancor to open their minds and take a closer look to the intent of E.O. 366 so that we should not be deceived. Please consider the following insights:
1. Is it really rational to rationalize the present set up of Quedancor making as basis the E.O. 366? Be it noted that the said executive order was design primarily to government agencies that are dependent on the annual budget/appropriation from the government so that the funds allocated to them shall be finally put into place at the same time achieving the purpose for which they are created. In our case, Quedancor was never dependent on government funds and was in fact achieving its purpose in 30 years of existence. No government interest shall be compromise. Now tell me, is E.O. order 366 applicable to QUEDANCOR?
2. Assuming for the sake of argument that it is applicable, memorandums from the OIC has consistently made mention of the approval of the same by the DBM. Again, please refer to the provision which categorically says that the DBM shall review and recommend to the President of the Philippines the RATPLAN. Under pain of being repetitious, “review and recommend!” meaning DBM is divested of approving but rather the President. We still have time to unify and do something while the RATPLAN is on the process of review by the DBM.
3. Again, on the assumption that it is applicable, there are some procedures under the Implementing rules of the E.O. 366. Among which is the consultation with the employee’s organization/association. Did it really happen? if yes, what was the representation of QUEMAS? Are we informed of it?
4. If E.O. 366 was not applicable or even if applicable and the procedures were not followed, we can still assert these things out by filing an INJUNCTION or any appropriate case to prevent the implementation of the RATPLAN thru QUEMAS.
5. Sad to say that after all those representations by the OIC that the RATPLAN was in accord with the E.O. 366, lately, OIC admitted in black and white (memo) that RATPLAN was under RA. 7393..(sic).
Is this the kind of leader we have? DECEIVING AND TENDS TO MISLEAD US ALL IN QUEDANCOR.
(3)sa kasagsagan ng swine program asan ka? Di ba andun at nag aaral ng MNSA..NAG LALARO NG GOLF?bagkus nag pabaya ka at hinayaan mo malunod ang opisina. At un sana ung tym na ang magaling na IAO at COA ay na remind ung implementers by suggesting what they should do instead of persecuting them pero ano ginawa nyo?…tinulungan nyo ibagsak ang opisina. A mere escape to hide incompetence. Remember COA that one of your CREDO is to assist the agency, the QUEDANCOR in our case at proud pa kayo na “WHISTLE BLOWER KUNO” all at the expense of the rank and file employees.
(1)If I had it correct, the issues of downsizing..etc.., in the guise of the E.O 366 was the offshoot of the alleged swine scam that exploded sometime in 2007. Be it remembered that we are one in saying that the swine program per se is good and one of the best answer to alleviate poverty.
(2)True to its mandate to extend credit, field offices implemented the said program. Honestly, we all believed in the noble purpose of the said program but, in the course of the implementation apparently there were some field offices…SOME FIELD OFFICES…not all na nagkulang in the course of implementing…these may have been prevented (over exposure, uncollected accounts etc..) if our good executives in the C.O. were vigilant in monitoring and control..that includes you OIC…
(5)This would only shows that the Ratplan or the downsizing of employees was a mere ploy to escape previous liabilities and shortcomings of the OIC and some executives.
(6)Ngayon sasabihin mo na kaya galit sau ang tao dahil nililinis mo?…d ka bagay na MNSA…CAFGU pwede pa.
Punta ka nman ng field offices please..please.. at kakatayin naming kau dito. Ginawa mo pa war zone ang QUEDANCOR…
Can we finally address you as MR. FEDERICO P. ESPIRITU,CAFGU?
(4)Out NCB, pasok OIC…doon na nag simula pumutok ang alleged swine scam. Who the hell do you think has the access with the media? bakit kelangan paputokin yan?d na tayo nakabawi sa paninira ng dignidad ng opisina. Again I was wondering what are the real intentions. Is it because he feels so incompetent and he has to divert and blame the issues to the field offices?
ang walang konsyensya at hindi makatao, dapat iligpit hindi ka madala sa pakiusap at hinagpis ng mga empleyado ng quedancor mag ingat ka na lang mr. espiritu!!!!
Maybe not only the OIC who mislead us regarding EO 366, also The other Executives in our Management (if they are not also the first to be misleaded by the OIC) Our immediate head in our area who had repeatedly called for a meeting and repeatedly explaining the ratplan base on EO 366, but what now? (base on the OIC latest memo)Is it all those explainations are LIES, FRAUD, BACKSTABBING co-workers,using the resources of the Corporation. JUDAS?
REORGANIZATION daw based on RA7393 pag magtatanggal ng empleyados
RATIONALIZATION thru EO 366 naman daw pag magbabayad ng sep pay
yan ba ang "harmonizing"?
ang gulo
QUEMAS baka naman pwede maghire ng abogado para naman masigurong naiipagtanggol ang mga empleyado
anyway me pondo naman palang ISANG MILYONG PISO, gamitin na yan pag hire ng abogado
kelan nyo pa gagamitin yan? pag 258 na lang kayo?
saan? sa SPORTSFEST?
eh sa unti nyo na yan, kahit araw-araw mag PATINTERO AT MAGTUMGBANG PRESO NA LANG KAYO
ang sa amin lng e mwala ang mga vested interest ng iilan, na pagtakpan ang sarili nilang pagnanakaw sa opisina 2lad nag pag apruba sa pautang n gmit e isang property n nagkaron ng kung ilang titulo pra mkautang ng ilang milyon piso sa quedan...
ang smen lng e magkaron ng matinong lider n kpakanan ng bawat empleyado,opisina at mga beneficaries ng quedan ang pinapahalagahan..
ang samen lang e wag ibaling smen n maliliit n empleyado ang galit ng iilan n nsa mataas n pwesto ng opisina kung bkit konti lng ang naging bahagi nila sa mga pagnanakaw sa opisina ng nkaraang administrasyon,..parepareho lng kau..
pra ke oic, mas mkakabuti kung ikaw ang maging ehemplo ng tanggalan, ikaw ang maunang maalis sa opisina ksama ng kapatid mo at mga aliporeS mo n sipsip sa dahilan n wla k nmn matinong pananaw pra sa pagbangon ng dignidad ng opisina at empleyado, d nmin klangan ang MNSA n wlang alam gawin kundi ang pag torture sa aming mga pag uutak araw at gabi, hindi mo b alam n n nkaka apekto e2 sa pagtupad ng aming mga tungkulin sa opisina? isa kang masamang espiritu at salot n dpat wag patagalin upang d n mkapaminsala pa..
pra s mga kapwa ko maliliit n empleyado lalo n sa mindanao, hahayaan b ntin n gni2 bwat araw at gabi ang nararamdaman ntin?n prang me taning ang ating buhay ng dahil sa kgagawang ng masamang espiritu?.MAGKAISA TAU N LABANAN AT SUGPUIN ANG MGA MAGNANAKAW SA ATING OPISINA,ANG MGA TAONG ME PANSARILING KAPAKANAN LMANG ANG INIISIP..ANG MGA MAPAGKUNWARING ME KAKAYAHANG MAMUNO NG ISANG ORGANISASYON N WLA NMN ALAM KUNDI GMITIN ANG KANYANG PINAG ARALAN LABAN SA MALILIT N EMPLEYADO KA2LAD NTIN..MASAMANG ESPIRITU PALAYASIN.
CAFGU?....BKA D RIN TANGGAPIN YAN NG MGA CAFGU,BKA TADTARIN P YAN NG BALA..HAHAHA
wala po tayong magawa kong hangang d2 lang sa BLOG isisigaw ang lahat nang ating dinadaing bat dpo tayo gumawa nang hakbang para makapunta doon sa CO at tayo mismo ang mag pababa sa mga taong hinde kaya ma muno sa QUEDANCOR kaya nyo ba?.... lahat nang field ofis pumonta doon at doon mag rally para sumigaw at marinig ang dinadaing natin lahat, mag set nang meting sa bawat region para ma bigyan nang formal na desisyon ang bawat hakbang kong d kaya nang QUEMAS tayo ang gagawa..... kong hinde puponta ang OIC sa field ang field ang dapat pumonta sa CO para malaman kong sino talaga ang hinde balingbing at matapang humarap sa mga taong walang puso at maitim ang hangarin...
quemas???anu b inaasahan nyo sa quemas?meron p ba?.. ASA K P!!!!
ang dpat sa mga namumuno jan e mag resign ksama ng knilang idolo n si espiritu..kunwari ang simpatiya nila e nsa mga maliliit n empleyado, bkit nun mga nkaraan gen. assembly ang katapusan ng discussion e ang composition ng bagong organizational structure?..lutong macao!..mga hunyango..mga mpagkunwari..plibhasa cla rin mismo ang makikinabang sa 258.
BRO,
2LUNGAN MO PO ANG MGA MALILIIT N EMPLEYADO NG QUEDANCOR N WAG MAWALAN NG TRABAHO,MAXADO N PO MARAMI WLANG TRABAHO AT NAGHIHIRAP,KAWAWA NMAN MGA PAMILYA NILA,SNA PO AY BIGYAN MO P CLA NG PAGKAKATAON N MKAPAGSERBISYO P NG MATAGAL LALO N SA MGA MAGSASAKA.. BIGYAN MO PO NG TAMA AT MALINAW N PAG IISIP ANG MGA TAONG ATAT N ATAT SA TANGGGALAN NG MGA EMPLEYADO LALO N SI ESPIRITU..KAYO N PO BHALA SA KNILA..PATAWARIN MO PO CLA SA KNILANG MGA KASALANAN.AMEN
SANTINO
you (quedan employees) are just wasting your time writing blogs!!! pakikinggan ba yan? HINDI!
If OIC Esperitu is obviously incompetent,and mainly personal interest lang ang iniisip, kung kaya kapit tuko siya sa kanyang posisyon bilang OIC for more than 2 years (kapalmuks din). Sino Kaya ang naiisip nyo na pwedeng mag lead sa pag bangon ulit ng Quedancor?
kylan pa kayo mag sasagawa nang hakbang pag 258 nalang ang ma tira dapat po mag plan na kayo ngayon bago ma huli ang lahat pumonta tayo sa CO at pababa-in ang lahat nang tao na dapat managot... sang ayon ba kayo?....
sige, mag ingay lang kayo ng magingay. pakonti kayo ng pakonti. habang may nalalagas, nadudugtungan ang buhay ng iba, ngunit patuloy ang pagka-agnas. ang paglamon sa iyong pondo ay walang humpay. hanggang sa ma-abo. pag tuluyan ng naglaho.
katahimikan!
wala ng magiingay,
wala ng sisilip,
at wala ng pupuna!
Salamat!
AKO
ikaw? anu b pangarap mo?..
"aq po arista"..
"aq po mkpagtapos ng pag aaral subalit pano p mangyayari un kung mwawalang n ng trabaho ang magulang q,tatanggalin n raw cla ni espiritu.."
anak itabi mo, lalaban tau!
Baka akalain nyo po eh kaming mga taga CO ay di nakikisimpatya sa inyo mga taga field. Dahil tulad nyo rin po ako na umaasa na di matuloy ang tanggalan. Bagkus, magawan pa sana ng paraan. Ang sinasabi ko po sanang paraan ay yaon bang di manggagaling sa mga top management dito sa CO kasi nga po matagal na ang mga plano nila pero wala pa ring nangyayari kaya ang resulta eh nakakabagot at nakakairita na. Ako po at mga kasama kong rank and file dito sa CO ay umaasa din na magkaroon ng pagbabago sa ating management dahil kung laging si OIC FAE namumuno ay wala pa ring mangyayari. - Rank and File of CO.
http://www.youtube.com/watch?v=VR0DqSxJyxc&feature=response_watch
tingnan ninyo ang video na yan sana d umabot nang ganyan ang QUEDANCOR sana d pumatak ang dugo bago ma huli ang lahat tingnan mo mabuti FEDERICO ESPIRITU wag kang kumorap baka ma lingat ka....
new RAT PLAN 123456789 states:
OIC Esperitu, angkol H.B.A. and galamays, OUT! Everybody else, DEFINITELY IN!
nakakatulog ka pa ba ng mahimbing mr. espiritu? d ka ba binabagabag ng sarili mong espiritu sa mga pinag gagagawa mo lalong lalo na sa amin... tsk tsk tsk... alam mo bang dahil sa mga pansariling mong interes, marami ng gabing d kami nakakatulog, mantakin mo ba namang mawalan ka ng hanapbuhay... mag ingat ka sa pagtulog mo baka sarili mo ring espiritu ang umusig sau, d ka na magising.. ha ha ha
if people in the know would only speak up. the problem is these people might have also been involved. heheheheh poor lowly emps. hahahahahah
there are times i feel that our cries and aches fall unto deaf ears, blind eyes, muted mouths and hardened hearts. time and again, we have tried to figure out ways to save our careers in quedan; but every turn we take, every twist we make seem to be blocked straight away. I don't know if this blogging will amount to anything, but it does help to be able to say what has been in my mind and heart for quite some time; to relate with individuals who have the same experiences and undergoing the same gravity of pain and confusion. we love our work and care for the company tremendously, that is why it hurts so much. it's exceedingly infuriating that those who do not feel the way we do, are the ones holding our and the corporation's destiny in their hands. utterly depressing...
-kaluha ni hudyaka-
magpatawag lang po ang quemas sa mga taga field para pag alsa upang ipaglaban ang karapatan natin luluwas agad kami MR. COSME PLS PAY ATTENTION DO YOUR JOB PLS.
Lets face the fact that their are empoloyees who just go to work to talk to officemates, use free internet, go outside and smoke for 2 hours, bring their kids to work. I mean? Are these people worth retaining?
Lets face the fact that their are empoloyees who just go to work to talk to officemates, use free internet, go outside and smoke for 2 hours, bring their kids to work. I mean? Are these people worth retaining?
Kung maaari po sana, kung tayo ay isang professional na kawani ng gobyerno, huwag na tayong gumamit ng mga words na tanging mga kanto boys na tambay lamang ang gumagamit. siguro naman po may mga anak kayong babae, may magagandang asawa, may minanahal na mga nanay... isipin nyo na lang kung ang mga babae sa buhay nyo ang ginaganito... i mean sinasabihan ng mga salitang di dapat ginagamit ng mga KAWANI ng gobyerno.
Ang dapat pagtuunan ng pansin... ay KUNG PARA SAAN BA TLAGA ANG BLOG NA ITO? Para makasira ba ng mas maraming tao? isipin nyo na lang... ANO BA TALAGA ANG PINAGLALABAN NATIN? just think about it! Let us ask ourselves? "KAPAKI-PAKINABANG PA BA AKO SA QUEDANCOR? gayung nag-iinternet lang naman ako ng mga bagay na di sakop ng aking trabaho...; gayung ako'y nanunood lamang ng scandal ni hayden kho...; gayung ako'y naninigarilyo ng 2 hours x 3 sa maghapon...; gayung ako'y pumapasok nag b-bundy & then umalis... babalik kung kelan ko gusto...; gayung ang tangi kong hinihintay na lamang kaya ako'y pumapasok ay ika-15 at ika-30 ng bawat buwan na wala man lang ma-accomplish...; gayung ang tangi kong ginagawa ay mag games o network games...; gayung ang tangi kong ginagawa ay makipag tsismisan lamang...at manira ng manira ng ibang tao...; na kapag inutusan ng nakatataas na related sa trabaho ay nagrereklamo...na yun na nga lang ang gagawin ko...; HAAAY!.... HUMINGA NG MALALIM AT MAG-ISIP-ISIP MUNA TAYO" ITO BA ANG TUNAY NA KAWANI NG QUEDANCOR? ISIPIN MO NA LANG MAY DAPAT PA BANG IPAGLABAN?
ANG DAPAT PO SANANG INUUNA NATING GAWIN.... AY MAGHANAP NG SOLUSYON SA TUNAY NA PROBLEMANG MAGDUDULOT NG PANGHABANG BUHAY NA PAGSISISI....
ANG NAIS LANG PO NAMIN AY MAYROON PA RING QUEDANCOR, NA MABUBUHAY PA ITO NG MARAMI PANG TAON KASAMA NG MGA KAWANING MAGTITIYAGANG MA-KOLEKTA SA MGA NAPAUTANG... GUMAWA NG BAGONG MAPAGKAKAKITAAN.
Haaaaay... nakakalungkot isipin kung tuluyan ng maglaho ang mission ng quedancor... ang makatulong sa mga mag-sasaka at mga kawaning nangangailangan ng tulong (mula sa IAL)... Sayang kung tuluyan ng mawawala.
looking at our problems, firstly, why are we in this situation?
because of the large amounts of loans we have incurred? the non-quality accounts? poor employee performance? graft? lack of funds? or whatever?
if everyone, from the lowest position to top management including board just did what they were supposed to do. we would have not reach this predicament.
today, people at the top seems to be looking to decreasing the complement as the solution for corporate survival. but come to think of it, everything that happened passed under their noses, thus the issue on mis-management.
we have been talking of issues done by previous management and things being done by current management. was there ever a change in management? aside from the three executives, now under the safety of the department, one who resigned, and another one on indefinite leave, management seems to be the same. everyone from management up to the board are the same. the very same people who helped steered and over-see our corporation to what it is now.
So, to all rank-and-file employees, rest assured that management (they’re good at this, that’s why they are still there) is doing everything that would be very beneficial to the continued existence of both employees and the corporation.
HAHAHAHAHA (sarcastic)
The last few posts hit the nail right on the head. Alam naman ng karamihan (lalo na sa CO) kung anong klaseng trabaho ang ginagawa ninyo. Lalo na sa mga execs na wala namang alam kundi umupo sa executive chair. Mula sa pinakamababa na rank and file hanggang sa top management, ano ang mga ginawa kaya humantong sa ganitong sitwasyon ang corporation. Sa aking nakita sa ilang taong paninilbi ay totoo lahat ng ito. Laging sinasabi ng mga tao na walang pondo na galing sa gobyerno ang opisina pero kung magtrabaho eh parang bulok na government employee. YOU WERE WORKING IN AND RUNNING A NON-GOVERNMENT FUNDED CORPORATION LIKE A TYPICAL GOVERNMENT OFFICE. So anong nangyari, BAGSAK! Kawawa na lang ang mga taga field kasi mas marami ang mga REGULAR at may koneksyon sa CO.
Kung alam lang ng mga taga field paano abusuhin ng taga CO ang kanilang pagtrabaho siguro mas magagalit sila. Mula sa pagpasok ng laging late pero walang action ang MRD, paggamit ng vehicles kahit may RATA, pag-ipon ng resibo para sa RATA, lunch or coffee break ng 2 oras, abuso ng pag travel para makakuha ng allowance, kasama na din lahat ng sinabi sa nakaraang mga comment at marami pang iba. Nakakahiya sa field people, kung sila nagrereklamo na overworked and underpaid, sa CO overpaid and underworked.
•nag-iinternet lang naman ako ng mga bagay na di sakop ng aking trabaho
•nanunood lamang ng scandal ni hayden kho
•naninigarilyo ng 2 hours x 3 sa maghapon
•nag b-bundy & then umalis... babalik kung kelan ko gusto
•naghinihintay na lamang ng ika-15 at ika-30 ng bawat buwan na wala man lang ma-accomplish
•mag games o network games.
•makipag tsismisan lamang
•manira ng manira ng ibang tao
•kapag inutusan ng nakatataas na related sa trabaho ay nagrereklamo...na yun na nga lang ang gagawin ko.
OUCH!!! SAPUL KA...
wala talaga mangyayari sa inyo. kasi sa loob pa lang ng tahanan ng (quedancor) siraan, laglagan, pagalingan, payabangan ang nangyayari. para kayong mga talangka. sana ang gawin nyo na lang ay magtulungan at magkaisa.
GMA
Itong mga komento na ito ay hindi paninira kundi pagpupuna. Although it may be too late, there may still be a chance that if we correct our wrong ways, we may be able to stand back up. At hindi ba napapanahon na din talaga na punahin ang mga ganitong klaseng tao sa opisina, lalong lalo na sa mga execs. Kaya nga humantong sa ganito ang kalagayan ng opisina dahil sa kakulangan ng vigilance.
HUWAG NA MAGMALINIS. ANG LAHAT AY MAY PAGKUKULANG. SURIIN ANG MGA SARILI. AMININ!!! IKAW ANO NAI-AMBAG MO SA QUEDAN? OO IKAW----->
Mga KASAMA,
Tayo po ay magkaisa!!!
Sa pamamagitan ng blog na ito sana mapag isa natin ang ating gustong mangyari sa ating opisina, hindi po natin maipapanalo ang ating ipinaglalaban kung bwat isa ay may kanya kanyang target na binabato.
Atin pong isipin kung ano nga ba ang dapat gawin upang maiwasan ang tanggalan sa ating opisina.
Kailangan po nating magkaisa upang labanan ang mga tiwaling namumuno sa ating opisina at lalong lalo na ang mga mapagkunwaring nangangalaga sa kapakanan ng maliit.
Mismanagement ang dahilan ng mga namumuno sa pagbagsak ng Quedancor, ang 600+ ba na mawawalan ng trabaho ang mga dahilan ng mismanagement?
NANINIWALA BA KAYO NA KUNG RANK & FILE ANG NAMUMUNO SA QUEMAS AY DI KAILANMAN MAIPAGWAWALANG BAHALA ANG KAPAKANAN NG MALILIIT NA EMPLEYADO NG QUEDANCOR?
Kayong mga Rank&File.....
Iboto nyo q bilang Bisi Presidente ng Quemas ng sa gayon ako ay magkaposisyon at maisakatuparan q ang pagnanais q na alisin kayong lahat, at maprotektahan q ang aking sarili sapagkat ako'y may edad na at di na makakuha pa ng ibang trabaho sa labas ng QUEDANCOR
Maraming Salamat po.
VPQ
Quedancor central office or field office personnel,
Bawat isa sa inyo ay dapat mag isip-isip na. Puro kayo sisihan.
Para kayong mga bata, parang laro lang sa inyo ang bagay na ito.
Ano ba talaga ang ACTION na dapat ninyong gawin? Kayo kayo lang nakakaalam ng blog na ito, ipaalam nyo kay Sec.Yap, Pres. GMA pa.
Sa GMA,ABS-CBN,sa media.
Para maging mas mabilis ang paglaya niyo sa gulong kayo rin ang gumagawa.
NCR NASAAN KAYO?...
SORI PO WALA INTERNET SA NCR HEHEHE
DISCONNECTED...
Nagparamdam na NCR. un region 2.. region 3... region 5... etc. REGIONAL AT DISTRICT OFFICES WER U NA?? HUHUHU
baka poro regular mga empliyado dun kaya hindi sela sumasali saten.
baket wala kayu internet dyan sa NCR? hinde ba nasa central opis na upisina nyo?
Inihula n yn s Espiritu sa Bibliya harharharhar......
"because we have a wrestling, not against blood and flesh, but against the governments, against the authorities, against the world rulers of this darkness, against the wicked SPIRIT......" Ephesians 6:12
PARA SA MGA NAGPAPAHAYAG NG KANILANG MGA DAMDAMIN. BAGO KA MAG BLOG. HUWAG LANG IYONG INIISIP MONG TAO ANG SIRAAN MO. ISIPIN MO RIN ANG SARILI MO KUNG, IKAW. OO! KUNG IKAW AY MALINIS...
WALA KA BANG NINANAKAW SA OPISINA MO?
ANG ORAS NA SINASAYANG MO.
ANG PAG GAWA NG MGA BAGAY NA DI RELATED SA WORK MO.
Hindi tayo dapat nananalangin para sa ikasasama ng isang tao o ng mga tao. Hindi ka marunong magdasal,ano?
Paano ka pakikinggan?
Huwag ka maglagay ng mga salitang mula sa bibliya, isipin mo muna kung makakatulong ito sa blog na ito.
Pag nabasa ni OIC ang lahat ng comments dito at
Pag ipinatawag ka para sa general assembly, pupunta ka ba?
Akalain mo iyon...!
Akala ko magharap-harap na?
Bakit ka nagtatago?
In the first place,
kung sino ang gumawa ng blog na ito, siyang dapat magpakita. (joke lang.., alam naman namin takot ka rin, biruin mo iyon lahat ng detalye.. nandito na, may powerpoint pa! hehehe.. galing mo,ah!)
Paano natin malalaman kung may kasagutan na sa mga hinaing na nandito?
MAG GENERAL ASSEMBLY NA!!!
TARA NA!!!
PWEDE ASK?MAY NAWAWALA PALANG MGA EXECS NATIN...ILAN BA UN?MILLARES..SANTOS...CIFRA..MAX ALVARADO BA UN?..SWELDO BA NUN SUBSIDIZED BA NG QUEDAN?LAKI NG SWELDO PERO NA NANILBIHAN SA IBA...
Andun sila kina manay gina..
Di mo b alam? (nag aalmusal sila dun..)
Punatahan mo minsan pg may flag ceremony. HAHAHA..
NCB...
M. MILLARES...
L. SANTOS...
Max P...
Nasaan na ba kayo...?
NCB...
M. MILLARES...
L. SANTOS...
Max P...
Nasaan na ba kayo...?
Cifra...
Nasaan ka na rin...?
Maraming Salamat sa QUEMAS officers at lahat at ginagawa nila upang kahit papaano makatulong sa mga empleyado.
Ikaw... kasama ka ba noong nag rally sa DA? Hindi diba? Tapos sasabihin nyong wala silang ginagawa.
Magpasalamat nga tayo dahil sa mga nagawa nila, na-eextend pa ang lifeline nating lahat.
Maraming Salamat sa QUEMAS officers
sa lahat lahat ng ginagawa nila upang kahit papaano makatulong sa mga empleyado.
Ikaw... kasama ka ba noong nag rally sa DA? Hindi diba? Tapos sasabihin nyong wala silang ginagawa.
Magpasalamat nga tayo dahil sa mga nagawa nila, na-eextend pa ang lifeline nating lahat.
Sa We Are Rational!
Salamat sa blog na ito.
Sapagkat marami ang nagpapahayag ng kanilang mga hinaing.
ang kagandahan pa, hindi na tsismis kundi galing na mismo sa sarili.
Huwag lang natin hintayin na tayo ay ma-Game Over!
nagtratrabaho naman kami ng maayos eh. pinatigil nyo releases eh di wala na masyadong magawa, wala pati income generation ang kumpanya. pag nagcollection kami, ayaw na rin magsipagbayad ng mga borrowers dahil natunugan ang gulo dito sa atin. sino may kasalanan? diba ikaw rin nakapanood na kay hayden kho???... amin... don't tell a lie... mmmm...
nang naging masunurin kami at gumawa ng trabaho namin na may buong katapatan para sa QUEDANCOR at taong bayan, ano ginanti ninyo? Tinawag nyo kaming corrupt! sinisi sa mga kasalan na wala kaming kaalam-alam pinutol nyo ang releases na siyang lifeblood ng organisasyon. kaninong kasalanan at wala kaming magawa ngayon? for so long, umasa kami sa mgt. na gumawa ng paraan na maislaba ang organisasyon! ano ang nangyari! mawawalan kami ng trabaho na siyang bumubuhay sa amin at inaasahan ng aming pamilya kayo kaya ang nasa lugar namin mananahimik lang ba kami habang unti-unting pinapatay? ginawa na namin yan! nag tiwala kami at umasa sa inyo! dahil sa pag-asang yon, ANO NA ANG NANGYAYARI NGAYON! MAG-ISIP KA RIN!.....
PURO LANG KAYO DADA NANG DADA WALANG GINAWA WAG NYO KAMING TAKUTIN MGA SIP-SIP KAYO SA OIC NYO SUBRA PA KAYO SA POLITKO KONG MANGAKO PRO D NYO KAYA......
Isang maalab at mpagpalayang araw sa inyo mga kasama…
Nkikiisa kmi sa inyong nag aapoy n adhikain n magkaron ng pantay
N karapatan ang bwat namumo at empleyado ng Quedancor..
Magkaisa tau n sugpuin ang mga ganid ng lipunan n nagpapahirap sa maliliit n manggagawa,huwag ntin hayaan n magtagumpay ang mga buktot n hangarin ng mga kasalukuyang namumuno sa quedan..
-karapatan-
Pra kay job order at probee n alam q n iisang tao k lng at imposibleng nag eexist k p sa quedan sa kdahilanan wla ng job order at probe sa quedan…magi sip k muna ..alam mo b kung ano ang cnasabi mo?..pno kming mga nsa field ofis mkakasma sa rally sa DA kung wla nmn kaung pinapatawag n pagtitipon pra sa gnung kaganapan.,m ngaun kau magpatawag ng isang pagtitipon pra labanan at pabababin sa pwesto si oic ksama ng mga umiidolo sa kanya.,myan ang pinka maganda nyong gawin pra sa mga apektado at umaapoy ang galit n maliliit n empleyado…
Pra kay Q-kawani n kampon ng masamang speritu.,..mas mkabubuti nga n ikaw mismo ang magsumbong sa panginoon mo n mabsa nya mga comments n to at magpatawag kau ng gen. ass. N cnasabi mo…mas mkabubuti rin n magkaharap harap n 2lad ng cnasabi mo,sbhin nyo lng kung klan at saan..magpasalamt p nga dpt kau sa gumawa ng blog nto sa dahilan kundi dhil d2 d mo cguro malalaman ang tunay n hinaing ng mga rank and file n empleyado,sbagay wla k nga pla pakialam kc safe k sa ilalim ng kadiliman ng iyong amo..
bakit pa sila ang hintayin natin na mag patawag nang GENERAL ASSEMBLY bat d nalang tayong manga nasa field ofices ang mag patawag tapos sugodin natin ang CO para mapababa ang taong syang dahilan nang lahat na ito bakit miron paba tayong aasahan sa CENTRAL OFFICE dba lahat nang pangako sinabi na nila wala naman sila nagawa para sa atin ano ba ang nagawa nila ma extend tayo nang 2 buwan pagkatapos ano mangyayari sa atin pupolutin naman tayo sa kangkungan puro lang sila sat-sat wala naman sila ginawa kundi mag sipsip sa OIC nila tingnan nyo ngayon sino pa bang matapang dyan sa CO na lumalaban para sa casual at contructual na gusto nilang ipasibak dba wala.....
Madaling sabihin kung ano ang dapat gawin... Pero kung walang magpapasimula, walang matatapos... Kailangan natin ng matapang na mamumuno sa ting lahat..
Bago pa mahuli ang lahat..
PD PO BA NAMIN MALAMAN MGA TAGA MRD KUNG TAMA BA NA I RENEW KAMING MGA CONTARACTUAL AT CASUAL NG 2 MONTHS FROM JULY TO AUGUST GAYONG ANG MINIMUM CONTRACT NA RENEWALBLE SA CIVIL SERVICE E 3 MONTHS????
MAWAWALAN NA NGA KAMI TRABAHO DINADAYA NYO BA KAMI,HUWAG NAMAN PO GANUN IDAAN NYO NAMAN SA TAMA HINDI YONG SA KAGUSTUHAN NYO LANG MAGTANGGAL E KAHIT ANO PARAAN NA MABILIS E GAGAWIN NYO.
IKAW NA KAYA ANG MG TAWAG NG GEN.ASSEMBLY. CGE NGA KAYA MO BA? KUNG NASA FIELD OFFICE KA AT ALAM MONG MAG RA-RALLY SA D.A.
SANA GUMAWA KA NG PARAAN PARA MAKAPAG RALLY DIN KUNG SAAN KA MAN. TAKOT KA LANG. PLAY SAFE KA PA.
MAWALA NA NGA CGURO ANG QUEDAN KUNG GANYAN ANG PAG UUGALI MO!
PURO GALIT ANG PINAPAIRAL MO!
COOL KA LANG.
IKAW KAYA ANG MAG ISIP KUNG ANO ANG DAPAT GAWIN, KAYA MO BA? GAWA KA NG MEMO, IPADALA MO KAY SEC. YAP, PAKIKINGGAN KA BA?
ISIPIN MO RIN DI LANG QUEDAN ANG MAY PROBLEMA.
nilikha ang blog na ito para malaman kung ano ang ACTION na dapat gawin,
hindi po mag away-away.
peace be with you!
...YOUR ACTIONS DURING THESE VITAL TIMES WILL SPELL YOUR INDIVIDUAL FUTURE.
THE CHOICE IS YOUR.
Akalain mo iyon...!
Bakit ka nagtatago?
hahahaha!!! apektado ka pala.
ako si Q-kawani, ikaw sino ka ba?
wag na po mag-comment un mga pumapabor sa management at nakakadagdag lang kayo sa mga kasalanan at sa ipinapagdasal namin, baka kasi lalo maguluhan si santino kung sino ang uunahain, ang kakapal nyo talaga.
kayong mga taga field....tingnan nyo mga sarili nyo...kung magsalita kayo...akala nyo mga malilinis kayo at gumagawa ng tama....eh ang karamihan sa inyo...gumawa ng milagro...daming bogus account...daming fake loans...na kayo din ang kumukuha...mga loans nyo? nagbabayad ba kayo...kayo mismo hindi nyo makolektahan mga sarili nyo.....kaya di na rin makaahon ang quedancor dahil sa mga loans na hindi nyo makolekta...kasi kayo mismo ang umutang....paano makaka collect? eh puro bogus account....
KAYA MAGSITIGIL KAYONG MGA TAGA FIELD NA AKALA MO EH HERO KAYO....HINDI KAYA...KUNG TUTUUSIN ISA RIN KAYO SA DAHILAN KUNG BAKIT NAGHIRAP ANG QUEDANCOR....GINAWA NYON GATASAN....TAMAAN ANG GUMAGAWA SA INYO NG MGA KAGAGUHAN!!!
kong maging ganyan kayo pinag tatawanan lang kayo nang OIC ninyo mag away-away kayo sino pa ang gagawa nang paraan para maka ahon ang QUEDANCOR kong ganyan ang nangyayari sa inyo sana po gumawa tayo nang paraan para ma ayos na ang lahat kong ano po ang balak ninyo mag sagawa nalang tayo nang mga hakbang na makakabuti sa ating lahat wala na tayong panahon tingnan ninyo ang mga lumalabas na memo gusto nyo ba talaga ma wala ang QUEDANCOR at palitan nang AGRICORP na isang tao lang ang ma muno... imulat nyo nga ang isip ninyo lumalabas na pinag tatawan lang kayo kong mag away-away kayo lahat dapat po mag kaisa tayo...GOD BLSS US!!!....
PRA SAU Q-KAWANI KUNG CNU K MAN N ALIPORES KA…AT SAYU ANONYMOUS K…
UNA SAU ANONYMOUS,..KME B ANG ME ROLE PRA MAGPATAWAG NG GEN. ASS..?BAT KAMI MAGRARALLY KUNG SAN MAN? D KMI MGA SIRA ULO TO BARK AT THE WRONG TREE..TAMA B N KAME ANG GUMAWA NG MEMO AT IPADALA KE SEC.?..MAG ESIP K NGA!!!PLAY SAFE?..CNU B NSA SAFE GROUND NGAUN?DEBA KAU!!
DE KME NAGMAMALINES D2 SA FIELD OFIS,..PATONAYAN MO YAN CNASABI MO N FAKE LOANS N KME RIN SA FIELD ANG KUMUKUHA..PATONAYAN NYO MGA BOGUS ACCNT..ANU GNAGAWA NG IAO NYO JAN?.KASUHAN NYO, ISA YAN SA MGA PARAAN NG PAGLILINES NG OPISINA NTIN…SPEAKING OF LOANS..CNU B ANG NKAKAUTANG NG MALAKI?DEBA KAU JAN?MGA BOSING NYO JAN N DE N NAGBABAYAD?
HINDE RIN KAYU JAN SA C.O. ANG MGA HERO..KAU N MGA NAGPAPASASA AT GNAGAWANG GATASAN ANG MGA PINAGHIRAPAN NMEN..TAMAAN RIN SA INYO JAN ANG MGA GOMAGAWA NG MGA KAGAGUHAN.
AT SAU NMN Q-KAWANI…MALAY KU KONG SI OIC K AT SNA NGA EKAW SI OIC PRA DEREKTA MO NALALAMAN MGA SALOOBIN NG KRAMIHAN SA EPLEYADO NG QUEDAN..KAPAL NG MUKHA MO,NKAKAPASOK K P SA OPISINA N SINISERA MU..
wag po tau mag away..d po e2 ang tamang pnahon pra jan,lhat po tau apektado khit kau n mga retain kc for sure d nyo po kaya ang bulk of transactions n maiiwan sa inyo,intindhin nyo po mga sentimyento ng bawat isa,retain man o matatanggal..
ang klangan po ntin e magkaisa n humanap ng solusyon pra pa2loy n mag exist ang ofis ntin n 2mu2long sa mga borrowers ntin at d same time sa family ntin sa pmamagitan ng sahod n tinatanggap ntin..
MAHALIN NTIN ANG QUEDANCOR.
5th comment - Alice Cendana (Region 1)
WHEW! Ilang araw lng ang lumipas mula nung nag kumento ako, at andami kong nabasa at natutunan.
Maraming salamat sa paghanga sa aking katapangan. Sa totoo lang eh pinanghihinaan na rin ako ng loob at nauubos na rin ang aking "fighting spirit" pero saganang akin eh mas mabuting maisulat at mailabas ko ang aking hinaing at saloobin at kahit papano eh may magawa ako bago man lang ako maalis. Kesa mag kibit balikat na lang ako di ba?
"Life is not about waiting for the storms to pass...it's about learning how to dance in the rain."
6th comment - Alice Cendana (Region 1)
Sa mga tumitira sa QUEMAS ang masasabi ko po eh kahit papano eh lumalaban pa po ang Quemas para sa atin. Tandang-tanda ko pa nung November 7, 2008 ay nag-imbita po sila sa amin para sumali sa rally. Kung meron mang "hudas" sa Quemas eh huwag po nating lahatin.
Dun sa bumabatikos sa mga Quedan employees na wala ng ginawa kundi mag-internet, mag -chismis etc...dahil sa kawalan ng release eh medyo nabawasan na po ang load ng trabaho. Dito po sa distrito namin eh anim na lng po kami at puro na lang po collection ang trabahong tinututukan namin.
Sa mga nag-aaway-away at nagiging personalan na ang mga bira at tirada sana po eh isantabi muna natin kung anumang personal issues meron tayo sa ating co-employee.
HUWAG PO TAYONG MAG-KAWATAK-WATAK.
TOGETHER WE MUST STAND, FOR DIVIDED WE FALL...
Malakas po ang kutob ko na nakakarating ke OIC itong mga kumento natin dahil may naka-usap po akong taga opisina niya mismo.
OIC, sana po ay mag-ingat kayo kasi po baka matulad kayo dun sa mga inaambush na politiko. Kahit na po nasa DBM na yung proposal ninyo na ratplan (memo no. 188), nagdarasal at umaasa pa rin po ako na may magagawa po kayo kung talagang sasadyain niyo pa kaming tulungan na wag matanggal.
"The only people with whom you should try to get even are those who have helped you." ~John E. Southard
SA MGA CASUAL AT CONTRACTUAL: nabasa nyo na ba ang quedancor memo 212 dated June 22, 2009. Ano masasabi nyo?
It is a matter of choice OIC-MNSA Espiritu. It's a choice for the welfare of all employee who affected of downsizing you want to implement. NAKAPAG MNSA KA LANG AKALA MO NA LAHAT NG MGA DISISYON MO AY TAMA. Remeber Mr. Espiritu MNSA is a lowest mammal in the military.
Paging CO...pa fax naman po sa RO at DO yung memo 212 dated June 22, 2009.
RO 1- 075-523-1678
DO - 072-700-0533
Eto po ba yung memo ni Sec. Yap?
- Alice Cendana
Quemas-alam namin di lahat kayo ineffective sa mga trabaho nyo (to protect the welfare of the employee) pero bilang lang sa inyo ang may sariling paninidigan. ang iba malakas lang magsalita ng nonsense tanungin mo kung ano ang kahihinatnan naming maliit na empleyado ang issagot "hintayin na lang natin" your so idiot your mind so empty. in the bottom wag tayo tayo ang magbangaan ang clamor ng mga empleyado ay ang MAS PA NA MAKITA ANG PAKIKIPAGLABAN NYO AT PANININDIGAN PARA SA MGA MALIIT NA EMPLEYDO!!!!!!!!!!!
...YOUR ACTIONS DURING THESE VITAL TIMES WILL SPELL YOUR INDIVIDUAL FUTURE.
THE CHOICE IS YOURS.
can anybody please share the memo 212 dated June 22, 2009 here. thnx.
i'd like to ask for your opinions.
we concerned employees could e-mail a link to this blog to our contacts and other persons of concern (many org and institutions have online contact info) to stir-up public awareness. who knows somebody might take notice and lend a hand.
wad u tink?
di po ata pwedeng i-fax ung memo na yun, masyado pong marami.
wait na lang po kayo, kasi i-discuss din ng mga nakatataas.
-
pwede po paki email na lang nang memo 212 sa quedan_06@yahoo.com...excited na po kasi kaming basahin...salamat po
region 6
sira po scanner sa central office.
Nakakatakot naman yung nag post ng "Your comments...will decide your future."
THREAT PO BA YAN? O YAN NA ANG SENYALES NA GOODBYE NA KAMING MGA CASUALS/CONTRACTUALS TALAGA?
Dun sa nag-post ng sharing this blog so media, politicians, etc...will help us, I have already emailed Sen. Chiz Escudero re : our situation, he replied but until now he has no action. Even Senator Villar pledge to help us, but it seems they are busy and preoccupied with their political campaign.
Basta di ako magsasawang kumalampag ke OIC at humingi ng tulong.
IT'S NOT OVER TIL IT'S OVER. lET'S JUST KEEP OUR FINGERS CROSSED AND KEEP ON PRAYING.
GUD PM SA LAHAT PO NG BLOGGERS PD NA PO BA TAYO MAGSIMULA MAG ORGANIZE PARA MAIPARATING NATIN FORMAL SA MANAGEMENT HINAING NATIN.BAKA PO PD SIMULAN NATIN BY POSTING ARE DISTRICT KUNG KASALI TAUO PAG SUPORTA,TOTAL LAHAT TAYO MALIBAN KE ALICE AY AYAW MUNA PAKILALA,KAYA SIGURO MAS MAGANDA E IPAKILALA MUNA NATIN YONG DISTRICT NATIN TO REPRESENT OUR SUPPORT TO THE MISSION OF THIS BLOG,PARA MALAMAN PO NATIN KUNG MAJORITY OF THE DISTRICT ANG ME HANDANG SUMUPORTA.THEN AFTER THAT SAKA TAYO MAG USAP KUNG PANO NATIN SISIMULAN.
THIS IS MY SUGGETION ESPECIALLY DUN SA GUMAWA NG BLOG NA ITO
Wag po tayo magpadala sa mga bugso ng damdamin...maging mapagsuri po sana tayo bago magbato ng akusasyon sa ating mga kapwa empleyado gayundin sa mga bumubuo ng QUEMAS... hindi po natin madadaan sa pagsasalita ng may kabastusan o walang paggalang ang krisis na kinakaharap natin ngaun..sa akin pong pagkakaalam ginagawa ng QUEMAS ang lahat ng kanilang kayang gawin at ito ay nagbunga ng patuloy nating pananatili sa ating mga trabaho ngayon... ang problemang pinansiyal na naging dahilan ng napipintong pagbabawas ay isang malaking suliranin na kailangan ang pangunawa ng lahat.. hindi ito masosolusyunan ng pagkakawatak watak..kumilos ang QUEMAS upang isalba ang ating mga trabaho kahit ito pa ay sa ibang ahensiya o opisina.. bakit natin kailangang ipilit na dito tayo sa QUEDANCOR magserbisyo kung mas makabubuti na tayo ay maging kawani ng ibang ahensiya..kung talagang mahal natin ang QUEDANCOR..suportahan natin ang mga planong makakapagpabuti rito upang makita pa rin natin itong buhay sa mga susunod pang mga taon...
KAYANG MABUHAY NG QUEDAN NG WLA SI ESPIRITU..MARAMING ME KAKAYANAN AT TAPAT N HANGARIN PRA SA IKABUBUTI AT PATULOY N PAGSESERBISYO PRA SA MGA MAMAMAYAN..HINDI KO IPINIPILIT ANG SARILI KO SA QUEDAN, ANG SKEN EH UMPISAHAN NG MGA NKATATAAS NG PAGBITIW SA KNILANG MGA POSISYON SA KADAHILANAN N KAWALAN NG KAKAYANANG MAMUNO SA ISANG ORGANISAYON..UNANG UNA K N MR. LOWEST MAMMAL IN THE MILITARY..
Reaction ito doon sa nagsasabing..."GUD PM SA LAHAT PO NG BLOGGERS PD NA PO BA TAYO MAGSIMULA MAG ORGANIZE PARA MAIPARATING NATIN FORMAL SA MANAGEMENT...TOTAL LAHAT TAYO MALIBAN KE ALICE AY AYAW MUNA PAKILALA"
Sa totoo lang po eh kinapalan ko na po ang aking mukha at nag volunteer na po akong maging Regional coordinator ng Quemas dito po sa aming RO 1 at in constant communication po ako sa mga DS dito. Nang mag umpisa po itong blog at i-forward po a akin ng Quemas eh kinalat ko po sa distrito itong blog at hinikayat ko po silang mag post.
Paging Quemas mag-appoint na po kyo ng coordinators per region o per district para mabilis tayo kumilos at mag organize ng plan of action.
Suggestion ko po peaceful prayer rally in front of CO sa July o August. Promise sasali na po talaga ako.
-Alice
pwede po paki email na lang nang memo 212 sa quedan_06@yahoo.com...excited na po kasi kaming basahin...salamat po
region 6...
meron na kmi memo 212 d2 sa NCR. 32 ang casual and contractual employees d2. gusto namin kau bigyan ng MEMO 212 via e mail pero sadyang ayaw kaming bigyan ng internet connection dito.
NCR
SUGGESTION LANG PO. SA MONDAY JUNE 29, 2009. MAG SUOT PO TAU NG "ITIM" NA DAMIT. PARA PO MAKITA NATIN NA NAGKAKAISA TAU MGA CASUALS AT CONTRACTUAL NG CENTRAL OFFICE. OK LNG PO B SENYO?
ITS COLOR "BLACK" ON MONDAY!!
ASD-C.O.
we conducted an investigation/audit on cavite district office supervised by his brother, then DS Nino Espiritu and we have NEGATIVE findings on him...
findings are just findings unless something is done about it.
may nalalaman ka nga. yun lang!
ok itim sa monday we support u
NCR
Kaya hindi nagcocomment NCR kasi 3 lang sa kanila may internet connection.
Si Fannie, yung magaling nilang RAVP na warden tawag nila, kasi mahilig magpasikat at magbuhat ng sariling bangko.
Si Vangie yung mukhang masungit at suplada Accountant nina na taga Cavite
Si Jay taga ITD dati na net admin ni Fannie na jowa ni Kristine Veneracion
MARTIAL LAW SA NCR ALAM NYO NAMAN ANG HIPET DUON SA ILALIM NG REHIMEN NI WARDEN!
ilabas nyo po ang investigation report (PADALHAN ANG LAHAT NANG REGION) ninyo regarding ky DS Nino Espiritu para ma laman nang lahat na negative sya bakit nyo po tinatago at hangang ngayon kayo lang na kaka-alam kong d pa lumabas ang BLOG na ito d malalaman nang lahat na wala palang kasalanan si DS Nino Espiritu, tanong na rin po namin nag conducted investigation/audit din ba kayo sa mga top mgt. na nag utang nang milyong halaga ano ba ang ginawa sa kanila naka bayad ba sila? malaki ang ma itulong non sa atin pag nag bayad sila...
SANA PO MA SAGOT NYO KAMI!....
MARAMING SALAMAT PO....
maboti pa tlaga kme na mga taga field. di umaasa pati sa internit coonnection lalong lalo na sa mga taga CO...
yan kasi herap sa enyo... mngt laht ngbibgay sa enyo kaya toloy may censcorship pati intrnt naka ban. labag lahat sa freedom off expression. kami sa field self sustaining and indepndnt intrnt sa bhy gnagmit nmin sriling pwis!!!
wag tyong magin palaasa sa management!!!!
paanong hindi mgiging findings ang findings? eh ikaw ba naman ang maging kapatid ng OIC? na he will do evrything daw to protect his brother?
sobrang kapal ng mukha?
hindi lang naman si niño espiritu ang DS na ganyan...kahit hindi DS....maraming kawalanghiyaan na ginawa....kaya bumagsak din ang QUEDANCOR....
sabagay...bakit pa lalayo...eh NCR pa lang sobrang delinquent na...notorious pa....GRABE SA ANOMALYA!!!!
pwede po magtanong sa mga apektadong casual at contractual?
ano po ang reply nyo dun sa form?
tayo po ba ang maghahanap ng DA-agency na malilipatan?
NCR na may kopya ng memo 212, good news po ba yang nilalaman ng memo o bad news po yan sa mga casuals at contractuals.
Tumawag po ako sa office ni OIC sabi po nila wala pa silang memo na ganyan, o baka po yung naka-usap ko eh di pa nya talaga nakikita yung memo.
Usap-usapan po dito sa region namin eh galing daw po ke Sec. Yap yang memo na yan.
-Alice
DAPAT I ABOLISH YUNG MGA TAGA CENTRAL OFFICE! SILA ANG MGA TAMAD AT WALANG GINAGAWA!
NAGPAPAKASASA SILA MGA PINAGHIRAPAN NATING MGA TAGA FIELD!
TANG INA NILA ! TAPOS SILA PANG MGA CORRUPT ANG MA RE RETAIN!!!
(1) memo212: 22june2009
To: all casual&contractual employees
subject: employees' preference survey re: quedancor rationalization plan
This form is to inform you that Q-rat plan as approved by the governing board last may 22,'09 and presently being finalized by the DBM, may only have 258 regular plantilla positions out of the 892 existing filled-up plantilla positions.
for your info my co employees NCR should be abolished I think. It is the epitome and the prime core of corruption in Quedancor organization, hence the names, Divini Duban, Ray Joven , Joel Gagelonia, Epifania Praxidio all hail! NCR staged Quedancors downfall!!!
(2) Expectedly, casual & contractual employees may be displaced once the rat plan is approved by the dbm & other authorities. however, the mngt has been pursuing you possible placement/redeployment to other attached agencies and bureaus of the DA as worked-out by the hon sec yap and approved by the economic managers. You may also apply any of the remaining vacant positions under quedancor'r rationalized organizational structure & staffing pattern (ossp) as per memo188, after giving due consideratiuon to regular employees.
(3) In this regard, you are enjoined to accomplish & submit the attached Reply Form with your latest Persoanl Data Sheet and 2008 performance appraisal rating to MRD on or before July15,2009 in order to determine your preference.
For your guidance & immediate action.
lahat sa NCR gago dalawang klase lang ng tao ang mga nandyan. Alam ko kasi nandito na rin sila nakikihalubilo sa amin sa CO
1) Tuta ni GARY VALERA- (hiwalay to sa faction na Gagelonia-Duban tag team) mainly composed of old regional employees
2) Mga kampon ni EPIFANIA praxido- mga hard liner na NCR-CDO staff ni Fannie sa East Ave pa. mixed with new breed of cohorts niya from the merged districts and isama mo pa yung mga balimbing na nasa puder na nya ngayon!
KAHIT SAAN SA KLASIPIKASYON NA YAN WALANG TULAK KABIGIN PURO KURAKOt!!!
field office: casual & contractual employees
try to get a copy of the Reply Form
hoy IKAW....IKAW ang dapat i abolish! walang field office...kung walang central office...kayong mga TAGA field ang nagpabagsak ng QUEDANCOR....wag nyo sabihin na malinis kayo....kung marumi ang taga C.O....mas marumi kayo! ang kakapal ng mukha nyo!!!
anong pinaghirapan nyo? pinaghirapan nyong anomalyahin?
aminin din kasi ng ibang districts at regions na talamak ang mga kawalanghiyaan na pinaggagawa nyo dyan sa mga lugar nyo...
memo212: one page
reply form: one page
(from Reply Form last paragrph)
It is understood that failure on my part to submit the Reply Form with my latest Personal Data Sheet & 2008 Performance Appraisal Rating on or before July15 may result to separation from Quedancor by Sept1,2009 availment of the retirement/ separation benefits under existing law plus applicable incentives under EO366
last quemas election I voted for Epifania Praxido. Si Cosme kasi trapo for a change naman. Buti nalang hindi nanalo magnanakaw kasi pala ng aircon! Kawawa naman tayong mga casual field employees no choice talaga tayo! God help us all!
kasalanan natin lahat ito! kasi lahat tayo kurakot! makasarili ang top and middle management... kaya pati mga rank n file, kanya-kanya rin diskarte.
ayoko mawalan ako ng trabaho pero kahit ano pang gawin, kung ndi tatanggalin ang mga CO executives, VPs, RAVPs and DSs na mga abusado, wla talagang mangyayari... WALANG MANGYAYARING MABUTI!!!
pati tayo na mga rank n file lang, kurakot din, bakit? kac alam na nating ginagamit ng mga superiors natin ang trabaho nila sa personal businesses nila, hinahayaan pa rin natin.
sana ang Performance Appraisal ay "2-way", dapat pati mga rank n file ay may evaluation sa mga superiors nila... nang ma bulgar ang mga anomalya nila.
pero sino ba niloloko natin kundi ang ating mga sarili lng din. ang PAS ay BULLSHIT! lahat satisfactory o very satisfactory... pano nangyari yun e nalulugi ang companya sa kapalpakan ng halos lahat ng department natin???
oo, sang ayon ako kay OIC, palpak at maanomalya ang previous administration PERO KUNG DI NYA KAYANG TUWIRIN AT AYUSIN ANG COMPANYA E DI DAPAT MAG RESIGN NA CYA!
THE COMPANY IS LOSING BCOZ THE MANAGEMENT FAILED. oo, the management, meaning lahat ng executives, lalo na yung nasa field. dapat cla ang unang matanggal!
Mr. OIC, kung gusto mo maging tuwid ang kumpanya, hanapin mo at tanggalin mo ang mga maanomalyang mga empleyado. alam ko na alam mo kung sino-sino cla.
pero alam rin naman ng lahat na gusto mo talagang ipasara ang companya para magkaron ng panibagong companya... Agricor ba yun Mr. OIC? ito lang talaga ang sasabihin ko sa iyo. MAGRESIGN KA NA!
PAG-ISIPIN NYO MUNA PLEASE...
KUNG TAMA BA ANG MGA SINASABI NYO,
O PINAG TATAKPAN NYO LANG MGA SARILI NYO?
AMININ MO NA KASI,
IKAW ANG MAY SALA..
IDADAMAY MO PA IBANG TAO!
nangumpisal ka na ba?
di bale malapit ka na rin namang singilin,biruin mo pati ina mo dinadamay mo!
wala pa ba ang mga taga field na casual & contractual?
nakita nyo na ba ung nilalaman memo212?
what do you think about it?
wala po kaming na tangap na memo 212, sana po kong miron kayo paki email o fax nalang sa lahat nang region salamat po...
PAKI CHECK SA BLOG NA ITO UNG "MEMO212 said" YAN NA UNG CONTENT NG memo na iyon. ask mrd na lang kung pwede sila mag fax as inyo. hindi ata nababasa ng mrd ang blog na ito dahil busy sila ngaun.
Good thing to do... maghanap na ng mga agency under DA, kung gusto nyo pa mag trabaho sa gov't.
ngaun kung gusto mo makatanggap separation, wag mo fill-up ung reply-form.. ibig sabihin by sept1, di ka na magwo-work sa gov't.
so dapat by july15 ung form nasa mrd na pag walang form, tapos ka na sa quedan+bigay ang sepration. Tapos ang kaso!
Sa mga taga-field, ala kayong alam sa mga aktual na nagyayari dito sa CO, kung pano kami lumalaban.... regular man, casual man o contractual. Kaya wala kayong karapatang murahin o pagsalitaan kami ng masama.
Pano kami magiging corrupt? my hawak ba kaming pondo ng QUEDANCOR? Diba nasa field yun?
Minsan gumawa ng paraan ang QUEMAS (yung gagamit ng dyaryo para ipaabot kay GMA yung hinaing natin), solid kami dito. E kayo, sa halagang P150 di nyo naibigay. Kung bang gagawa kami ng malawakang pagkilos dito, sasama kayo? Sarili nyong pamasahe?
Yung mga ngsasalita ng kung ano-ano dyan, bakit hindi ikaw ang magsimula ng hakbang para malutas ang problema natin... I'M CHALLENGING YOU!!! Kasi kami dito, nagawa na naming lahat.
Sana naman, solution naman ang pag-usapan dito sa blog na ito. Wag puro paninisi at pagtuturo kung sino may kasalanan. Kung ala kayo masasabing makakatulong, manahimik na lang. Nakakadagdag lag sa problema e.
Lahat tayo may kasalanan, directly or indirectly. Sabi nga ni BRO, "Kung sino ang walang kasalanan, sya ang unang bumato."
Nagtuturuan pa kayo samantalang naging incompetent din naman kayo mga empleyado (at least minsan) :D...
Why?
1. You have contributed to the sinking of Quedan! (syempre itatanggi mo)
2. If your competent you won't need to worry to lose your job, you'll find 1.
3. You stopped learning, you didn't upgrade yourselves, you became stagnant, Didn't you? (syempre itatanggi mo)...
It hurts and too emotional to lose a job but hey! stop that foolish fight-for-Quedan thing!!! Quedan nor Gloria's government doesn't need you anymore! (at least for now).
YOU ARE A BURDEN that's why you have received an eviction notice :D...
What to do?
Retool ourselves, find another job, another path, another opportunity and life goes on...
I know you'll hate me coz YOU ARE ACCUSTOMED TO --> yes maam! yes sir! you're right maam! you're right sit!
Naguguluhan na talaga ako ke OIC, may memo 212 tapos may memo 213
memo 213 : resumption of accounts remediation program
So ibig po bang sabihin eh may trabaho pa po kami?
Ndi nman po ata kakayanin nung "LUCKY 258" mag-remediate due to the bulk of accounts from the 14ROs at 78 DOs.
Pakiusap po sa mga nag-aaway, ang issue po dito eh yung Ratplan, kung paano tayo makatulong na ma-retain lahat.
Sana wag na po tayong mag batuhan ng kung ano-anong issue. May proper place at forum naman po para diyan eh.
- Alice
kya nga e,gulo tlga..anu b tlg gus2 mo kuya feddie ha?..gulo ng utak mo, ayan pti 2loy kmi nagugulo n..212 or 213? bka gus2 mo umabot p yan sa 258 pra sakto sa plano mo..
-kris-
kung sino man ang gumawa nitong
WE ARE RATIONAL
please delete CLICK ME immediately and the images sent here...
HINDI NA TAMA ANG GINAGAWA NYA.
Walang delikadesa ang nag post noon.
It is very unprofessional!
In-appropriate behavior!
Peace bro en sis, peace....
HOY! CLICK ME!
Sa ginawa mong image, sa tingin mo may kinabukasan pa ba ang mga anak mo? Sa tingin mo nakakatawa ka?
Hindi ka nakakatawa!
Be a man, enough to face the truth!
-ginex / GMD-OPD (casual)
HOY! CLICK ME!
Sa ginawa mong image, sa tingin mo may kinabukasan pa ba ang mga anak mo? Sa tingin mo nakakatawa ka?
Hindi ka nakakatawa!
Be a man, enough to face the truth!
-OPD
grabe na ang nangyayari sa quedan...ang bastos naman ng naglagay non. Kung sino man may access na mag delete sa blog na ito paki tanggal naman. nakakahiya. ganyan ba mga taga quedan
HOY! CLICK ME!
IKAW ANG DI DAPAT NA IBOTO! NAPAKA BASTOS MO! PARANG WALA KANG PINAG-ARALAN!
IKAW ANG WALANG RESPETO SA KAPWA MO! IKAW BA YAN AT EDIT MO LANG YANG PICTURE?
PINAGYAYABANG MO PA YANG GINAWA MO? TUMIGIL KA KUNG WALA KANG MAGAWA!
AT HIGIT SA LAHAT...MAGPAKILALA KA!
ISA KANG DUWAG!
----AKO SI MARYA----
kung ganyan lang ang mga taong nag ppost dito, na mga image na tanging mga taong walang pinag-aralan lamang ang gumagawa, paki delete na lang itong blog na ito kung ganun lang!
kung casual ka man CLICK ME, UMALIS KA NA DITO SA QUEDAN!
kung ganyan lang ang mga taong nag ppost dito, na mga image na tanging mga taong walang pinag-aralan lamang ang gumagawa, paki delete na lang itong blog na ito kung ganun lang!
kung casual ka man CLICK ME, UMALIS KA NA DITO SA QUEDAN!
I am encouraging everyone to please do the 258 habit...
THE 258 HABIT
Starting today at exactly 2:58 pm let us pause and pray...for Catholics (1 Our Father, 1 Hail Mary, and 1 Glory Be) with the following intentions...
1) That those who will be among the "UNLUCKY 600" will be able to find a job ASAP.
2) That those who will be among the "LUCKY 258" will be able to regain the corporation's financial stability.
3) Divine guidance and intervention for OIC, DBM, Sec. Yap, GMA, etc...
AMEN.
INSHALLAH!
-Alice
HOY!
CLICK ME!
ikaw ang dapat
ma-CLICK-OUT dito sa QUEDAN!
LUMAYAS KA NA DITO!
ikaw ang masamang spirit!
baboy ka! sumama ka sa mga nawawalang SWINE!
Click me, you're full of shit!
Akala ko ba kami dito sa CO ang alang ginagawa? Kaw nga nagawa mong mag-photoshop ng pix during office hours and using office resources! (tama ba ako?)
Fight fair! BASTOS ka! At alang kang MODO! TAO ka ba? Ikaw, ikaw ang pinakamababang single-celled organism QUEDANCOR!!!!! You're not even worthy to be a mamal!!!
Tandaan mo, in the end, we will answer to all our actions... Pagharap mo kay BRO, ano isasagot mo sa kanya?
This is Ms. Emilor Dimagiba (known as MITCH), CMD-OpD, (ang dissapprove ng mga ma-anomalyang loan applications nyo)
HOY!
CLICK ME!
baka tinamaan ka na ng AH1N1 virus
kaya nag didiliryo ka na!
dapat ikaw ang unang tanggalin!
wala kang modo!
wala kang balls!
bakla ka ba?!!!
Nagpakilala na kami, ikaw naman ang magpakilala!
I think, everyody knows Mr. Cosme, he is down to earth, God-fearing, understanding, respectful. Marami pang ibang magandang katangian. So, to "click me" and everybody else who say something bad to Mr. Cosme, try harder! I think you wont succeed. And I also think you are under the influence of DRUGS. Lets face the fact ma maraming addict dito sa opisina natin nationwide. From now on, I am suggesting the higher office to conduct sa "surprise" drug test nationwide. I challenge ITD to reserch and find the person behind "click me". If we dont get help from the ITD. What do you think people? Click me is one of them? Theory...
- Boleyn Girl -
magpakilala na kayo!
dahil kilala nyo na kami!
kung kaya mo lang naman...
huwag tayong mag-away away, dapat tayong magkaisa dahil tayo rin ang kawawa sa bandang huli....
ang masama lang eh maitim na espiritu and nakapasok sa atin!!!..
CLICK ME is a fu***n' faggot retarded animal..anybody from d one who made this blog delete what CLICK ME has posted..
fight a good fight of faith!
-xtn-
Mr. Cosme is a good man!
kaya "click me",ikaw ang bad man.
kung sino ka man...ikaw ang unang umalis. dahil lubhang napaka halay ng iyong na-post na image!
grabe ka naman,kamag-anakan ka ba ni H.kho? Sa ginawa mo para ka ring maniac.
cgurado walang taga field na gagawa nyan, eh wala naman pics na pgkukunan nyan sa field eh dyan lang naman sa CO...
Ang totoong sitwasyon ng Quedancor mga kapwa empleyado ay PANIBAGONG MISMANAGEMENT similar noong time ni NCB. Actually, kung alam lang ni OIC ang mga basic principles in business ay hinde natin dadanasin ito. Sad to say na si OIC ay wala talaga alam sa pagpapatakbo sa Quedan kaya, Please lang UMALIS ka nalang OIC total bata kapa eh dream mo na maging MARINES abay puedeng-puede ka sa Basilan. Kalokohan yan feddie na reason mo na kaya mo itinuloy ang rat plan ay para ma-improve ang competency at values ng quedan employees, alam mo ba kung bakit? 1. Yang kasangga mo na IAO eh d pa nagbabayad sa more or less 200K na pagwaldas nila sa kanilang revolving fund. 2.Itong IAO na ito ay hinde nag-oaudit sa lantad na kurapsyon ng mga kaibigan nila tulad ng mga Ghost IAL accounts ng Cavite ni Niño Espiritu, sa Nueva Ecija, sa mga accounts sa San Jose, Occ. Mindoro, Sa kinita ni Caparaz sa Computarization, kay atty. Enciso, sa Blooming forest na 50m na ghost account din na kasabwat dito si DS Fannie, CGD at mga taga NCR at si Niño Espiritu na Nag-Appraise, lahat ba ito kaya mo paimbestigahan sa NBI? SAGOT..
calling the author of this blog!
please delete the images that
"click me" posted here.
please lang!
mas makakasira pa sa buong empleyado ng quedan ang ginawa nya.
baka bukas din wala na tayong trabaho sa ginawa nyang yan.
mapa-agap pa ang pag laya natin nyan.
sa blog administrator. sana be a responsible blogger. alam namin di naman opinion mo yung nakasulat dito, meron lang talagang mga gago na kasamahan tayo na nangugulo at naninira. i delete mo nalang yung comment na nakaksira at personal na mga banat. lumilihis tayo sa totoong isyu eh. nakakasira sa mga tao lalo na kay cosme. may pamilya din naman yang tao na yan. di natin dapat bastusin ng ganyan. i think sobra yung ginawa ng nag post ng picture. paki delete admin!
Post a Comment